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先導稀材
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認領公司
專業從事稀散金屬及其高端材料、器件、模組、系統的研發、生產、 銷售和回收服務的國家高新技術企業
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點評
3106 條
薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
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競品
1388 個
招聘
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聯系
先導稀材研發實力（技術人才需求與待遇）
先導稀材技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”占27.2%，“計算機/網絡/技術類”占15%，“機械/儀器儀表類”占14.4%，“其他（研發和技術類）”占13.6%，“電氣/能源/動力類”占9.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.1%，“醫療衛生/美容保健類”占1.2%，“地質礦產冶金”占0.6%，“美術/設計/創意類”占0.5%，“科研類”占0.4%，“測繪技術”占0.3%。 僅供參考。
電子/電器/通信技術類
27.2%(844)
技工類
17.7%(550)
計算機/網絡/技術類
15%(465)
機械/儀器儀表類
14.4%(446)
工廠生產類
14.3%(443)
其他（研發和技術類）
13.6%(422)
質量管理類
10.2%(318)
經營管理類
9.8%(304)
電氣/能源/動力類
9.7%(300)
生物/制藥/化工/環保類
9.1%(284)
銷售類
7.8%(241)
貿易/物流/采購/運輸類
5.6%(174)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
4.6%(142)
人力資源類
3.1%(95)
客戶服務類
3.1%(95)
項目管理類
2.8%(87)
財務/審計/統計類
2.8%(86)
在校學生類
2.1%(64)
酒店/餐飲/旅游/服務類
1.4%(42)
醫療衛生/美容保健類
1.2%(38)
法律類
1.2%(38)
行政/后勤類
1.2%(37)
教育/培訓類
1.1%(35)
市場/公關/媒介類
1%(32)
其他類
0.9%(29)
培訓生類
0.8%(24)
地質礦產冶金
0.6%(18)
美術/設計/創意類
0.5%(15)
科研類
0.4%(12)
測繪技術
0.3%(10)
翻譯類
0.2%(5)
文體/影視/寫作/媒體類
0.1%(4)
商業零售類
0.1%(3)
電子/電器/通信技術類工資: 57.7%的崗位拿￥20-50K/月
1.8%
6-8K
4.1%
8-10K
22.4%
10-15K
12.3%
15-20K
26.8%
20-30K
30.9%
30-50K
1.1%
50K以上
電子/電器/通信技術類 人才需求844個，占27.2%，熱招崗位：
研發工程師
工藝工程
嵌入式
fpga
硬件
軟件工程
銷售
設計工程師
測試工程
電子工程
開發工程師
結構工程
大客戶
電氣
先導稀材碩士崗位人才需求分析
（更多）
+31%
增長速度
2025年較2024年
2024：
增長296%
2023：
持平0%
-
2022：
增長189%
2021：
下降40%
先導稀材碩士歷年招聘：
2025年比2024年多32個職位
2020年
15個
2021年
9個
2022年
26個
2023年
26個
2024年
103個
2025年
135個
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
No.1
清遠碩士需求排名
￥20-50K
碩士工資
研發工程師
FPGA
工藝工程師
光學設計工程師
光學工程師
機械設計工程師
市場分析
資深工程師
管培生
行業研究
系統架構師
仿真工程師
光機工程師
軟件工程師
供應鏈工程師
戰略投資
先導稀材博士崗位人才需求分析
（更多）
-80%
增長速度
2025年較2024年
2024：
增長400%
2023：
下降80%
2022：
下降17%
2021：
增長200%
先導稀材博士歷年招聘：
2020年
2個
2021年
6個
2022年
5個
2023年
1個
2024年
5個
2025年
1個
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
No.2
清遠博士需求排名
￥30-50K
博士工資
先導稀材榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
企業技術中心
博士后工作站
國家高新技術企業
高新技術企業
國家企業技術中心
國家知識產權示范企業
省級高新技術企業
國家知識產權優勢企業
更多
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電力
能源
風電
光伏
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混凝土
混凝土外加劑
減水劑
100-499人
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高純材料
鋅
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工資(￥20.3k)
/
500-999人
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職位(3547)
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10000人以上
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職位(9)
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10000人以上
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廣東先導稀材股份有限公司
+ 關注
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