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說明：浙江華業電力工程股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年59個，2021年75個（增長27%），2022年53個（下降29%），2023年84個（增長58%），2024年90個（增長7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求30個，占88.2%，熱招崗位：

浙江華業電力工程股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占88.2%，“機械/儀器儀表類”占23.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.9%，“計算機/網絡/技術類”占5.9%，“電子/電器/通信技術類”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

94.1%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 15K，其中94.1%的崗位拿￥6-15K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

說明：工資統計來自于近一年34條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥10.6K  技工類  工廠生產類  機械/儀器儀表類  生物/制藥/化工/環保類 

浙江華業電力工程股份有限公司工資待遇怎么樣？94.1%的崗位拿6-15K，與同行業比-14%，電氣/能源/動力類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江華業電力工程股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：維修工，維護，值長，電氣，機械維修，主值，副值，化學，機務，運維，鍋爐，焊工，高壓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了62.3% 62.3%
技工類
占了36.8% 36.8%
工廠生產類
占了24.5% 24.5%
機械/儀器儀表類
占了18.1% 18.1%

職位地區

學歷要求

不限
占了84.3% 84.3%
高中
占了10.8% 10.8%
大專
占了4.4% 4.4%
初中
占了0.5% 0.5%

經驗要求

不限
占了100% 100%

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浙江華業電力工程股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江華業電力工程股份有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占62.3%，其次是技工類占36.8%。什么學歷能進？不限占比最多占84.3%，其次是高中占10.8%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區在哪？寧波占比最多占30.4%，其次是舟山占12.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。