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    職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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    特變電研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求與待遇)

    特變電技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占9.5%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.2%,“電氣/能源/動力類”占7.6%,“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.6%,“機(jī)械/儀器儀表類”占4.4%,“科研類”占2.9%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占1%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占0.6%,“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占0.3%。 僅供參考。
    技工類工資: 46.5%的崗位拿¥4.5-10K/月

    特變電碩士崗位人才需求分析 (更多)

    +300%
    增長速度
    2025年較2024年
    特變電碩士歷年招聘: 2025年比2024年多3個職位
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

    特變電博士崗位人才需求分析 (更多)

    +500%
    增長速度
    2025年較2024年
    • 2024: 持平0%-
    特變電博士歷年招聘:
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

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    “特變電工為全球能源事業(yè)提供解決方案的服務(wù)商”
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