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說明：立得空間信息技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？立得空間2020年229個，2021年265個（增長16%），2022年256個（下降3%），2023年379個（增長48%），2024年262個（下降31%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

立得空間碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長44%
2023：下降10%
2022：增長36%
2021：下降4%

立得空間碩士歷年招聘：

2020年 23個 2021年 22個 2022年 30個 2023年 27個 2024年 39個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

立得空間信息技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？立得空間歷年碩士招聘職位量：2020年23個，2021年22個（下降4%），2022年30個（增長36%），2023年27個（下降10%），2024年39個（增長44%）。立得空間在武漢碩士人才需求中排名第9，立得空間碩士工資大部分在30-50K以上。

立得空間博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

立得空間博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

立得空間信息技術股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？立得空間歷年博士招聘職位量：2024年1個（增長44%），2025年1個（下降31%）。立得空間在武漢博士人才需求中排名第60，立得空間博士工資大部分在50K以上-50K以上。

立得空間研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求218個，占60.6%，熱招崗位：

立得空間信息技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據立得空間近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占60.6%，“機械/儀器儀表類”占21.1%，“電子/電器/通信技術類”占8.3%，“其他（研發和技術類）”占1.9%，“醫療衛生/美容保健類”占1.9%，“電氣/能源/動力類”占1.7%。僅供參考。

立得空間工資待遇怎么樣（共360條）

管理

立得空間薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中56.1%的崗位拿￥20-50K

2.8% 6-8K 3.3% 8-10K 9.4% 10-15K 10.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 16.1% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年360條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

立得空間工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥35.6K  經營管理類  機械/儀器儀表類  銷售類  技工類 

立得空間信息技術股份有限公司工資待遇怎么樣？立得空間56.1%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥3.8K。武漢地區工資排名前5%，與同行業比+157%，計算機/網絡/技術類平均工資￥35.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

立得空間熱招崗位工資待遇

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立得空間信息技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，銷售，規劃，hr，產品經理，cto，人力，市場，會計，售后，總經理，總工，架構師，質量，bp，產品總監，叉車，總賬，合作伙伴，資源經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

立得空間榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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立得空間相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了61.1% 61.1%
經營管理類
占了29.3% 29.3%
機械/儀器儀表類
占了21.9% 21.9%
銷售類
占了18.1% 18.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了70.7% 70.7%
碩士
占了20.5% 20.5%
大專
占了4.7% 4.7%
不限
占了3.3% 3.3%

經驗要求

3-5年
占了33.7% 33.7%
5-10年
占了32.9% 32.9%
不限
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了10.4% 10.4%

查看詳細分析

立得空間信息技術股份有限公司招聘要求怎么樣：立得空間都在招什么人？立得空間招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占61.1%，其次是經營管理類占29.3%。立得空間什么學歷能進？本科占比最多占70.7%，其次是碩士占20.5%。立得空間學歷要求高嗎？碩士占20.5%，博士占0.5%。工作經驗立得空間有什么要求？3-5年占比最多占33.7%，其次是5-10年占32.9%。立得空間工作地區在哪？武漢占比最多占62.2%，其次是北京占24.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。