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說明：上海遠寬能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？遠寬能源2020年20個，2021年15個（下降25%），2022年21個（增長40%），2023年60個（增長186%），2024年60個（持平）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

遠寬能源碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：持平0%-

遠寬能源碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海遠寬能源科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？遠寬能源歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年1個（持平），2023年1個（持平），2024年2個（增長100%）。遠寬能源在上海碩士人才需求中排名第195，遠寬能源碩士工資大部分在15-30K。

遠寬能源博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

遠寬能源博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海遠寬能源科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？遠寬能源歷年博士招聘職位量：2024年1個（增長100%），2025年1個（增長700%）。遠寬能源在上海博士人才需求中排名第307，遠寬能源博士工資大部分在30-50K。

遠寬能源研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求41個，占28.9%，熱招崗位：

上海遠寬能源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據遠寬能源近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占28.9%，“電子/電器/通信技術類”占28.9%，“電氣/能源/動力類”占28.2%，“計算機/網絡/技術類”占23.2%，“美術/設計/創意類”占1.4%，“醫療衛生/美容保健類”占0.7%。僅供參考。

遠寬能源工資待遇怎么樣（共142條）

管理

遠寬能源薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中67.6%的崗位拿￥15-30K

0.7% 6-8K 2.8% 8-10K 15.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年142條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

遠寬能源工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥19.6K  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  銷售類  計算機/網絡/技術類 

上海遠寬能源科技有限公司工資待遇怎么樣？遠寬能源67.6%的崗位拿15-30K，本科工資￥21.0K。與同行業比+30%，其他（研發和技術類）平均工資￥19.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

遠寬能源熱招崗位工資待遇

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上海遠寬能源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：應用工程師，銷售，開發工程師，ux，建模，模工，電子工程，fpga，系統工程師，測試工程，python，商務專員，ba，后端，護工，法務，硬件，管理工程師，經理助理，維護，點擊查看詳細崗位薪資分析。

遠寬能源榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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遠寬能源相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了28.9% 28.9%
電子/電器/通信技術類
占了28.9% 28.9%
電氣/能源/動力類
占了28.2% 28.2%
銷售類
占了26.1% 26.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.2% 73.2%
碩士
占了23.9% 23.9%
大專
占了1.4% 1.4%
博士
占了1.4% 1.4%

經驗要求

不限
占了44.4% 44.4%
1-3年
占了43.7% 43.7%
5-10年
占了6.3% 6.3%
3-5年
占了5.6% 5.6%

查看詳細分析

上海遠寬能源科技有限公司招聘要求怎么樣：遠寬能源都在招什么人？遠寬能源招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占28.9%，其次是電子/電器/通信技術類占28.9%。遠寬能源什么學歷能進？本科占比最多占73.2%，其次是碩士占23.9%。遠寬能源學歷要求高嗎？碩士占23.9%，博士占1.4%。工作經驗遠寬能源有什么要求？不限占比最多占44.4%，其次是1-3年占43.7%。遠寬能源工作地區在哪？上海占比最多占43.7%，其次是武漢占21.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。