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說明：廈門科拓通訊技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科拓股份2020年121個，2021年135個（增長12%），2022年170個（增長26%），2023年146個（下降14%），2024年231個（增長58%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科拓股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

科拓股份碩士歷年招聘： 2025年

2021年 2個 2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廈門科拓通訊技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科拓股份歷年碩士招聘職位量：2021年2個（增長12%），2023年1個（下降14%），2025年1個（下降16%）。

科拓股份研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求19個，占11.5%，熱招崗位：

廈門科拓通訊技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)科拓股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占11.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占3.6%，“電子/電器/通信技術類”占1.2%，“科研類”占1.2%，“電氣/能源/動力類”占0.6%。僅供參考。

科拓股份工資待遇怎么樣（共162條）

管理

科拓股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中59.2%的崗位拿￥6-10K

0.6% 3-4.5K 17.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16% 10-15K 4.9% 15-20K 1.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年162條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科拓股份工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.4K  市場/公關/媒介類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  客戶服務類  在校學生類 

廈門科拓通訊技術股份有限公司工資待遇怎么樣？科拓股份59.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.3K。與同行業(yè)比-21%，銷售類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

科拓股份熱招崗位工資待遇

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廈門科拓通訊技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，地推，大客戶，業(yè)務員，運營，技術支持，java，客戶代表，市場，拓展，城市經(jīng)理，投資經(jīng)理，業(yè)務開發(fā)，售后，團隊經(jīng)理，開發(fā)工程師，開發(fā)經(jīng)理，推廣，bd，會計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科拓股份榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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科拓股份相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了65.5% 65.5%
市場/公關/媒介類
占了17.6% 17.6%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了11.5% 11.5%
客戶服務類
占了9.7% 9.7%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了63.6% 63.6%
不限
占了21.2% 21.2%
本科
占了13.3% 13.3%
碩士
占了1.2% 1.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了65.5% 65.5%
不限
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看詳細分析

廈門科拓通訊技術股份有限公司招聘要求怎么樣：科拓股份都在招什么人？科拓股份招聘類別銷售類占比最多占65.5%，其次是市場/公關/媒介類占17.6%。科拓股份什么學歷能進？大專占比最多占63.6%，其次是不限占21.2%。科拓股份學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經(jīng)驗科拓股份有什么要求？1-3年占比最多占65.5%，其次是不限占18.8%。科拓股份工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占12.7%，其次是重慶占6.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。