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    合肥td月薪

    合肥td年薪

    月薪
    • 月薪
    • 年薪
    薪酬區間: 3-50K,其中53.4%的崗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W 薪酬區間: 4-60W,其中53.4%的崗位拿 ¥7-12W/年
    數據統計來自近一年 1575 份樣本,截至 2026-04-17
    ¥6-10K
    53.4%的崗位拿
    ¥7-12W
    53.4%的崗位拿
    算一算?
    月平均工資
    年薪統計

    說明:合肥td一個月年薪多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    招聘要求分析:學歷本科最多

    • 本科 35.1%
    • 碩士 ***
    • 博士 ***
    • 不限 67.9%

    招聘行業分布:電子最多

    • 電子 13.7%
    • 電子技術 ***
    • 咨詢 ***

    區縣分布集中在哪:高新區

    • 高新區 35.3%
    • 經開區 ***
    • 蜀山區 ***

    歷年招聘工資變化趨勢

    ?
    2026年較2025年
    +4.4%
    與同地區比

    歷年工資變化

    說明:合肥td近年就業工資怎么樣? 2021年合肥td工資¥18.5K,較2020年增長85%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

    就業前景(歷年職位需求變化)

    +80%
    2026年較2025年
    0.356%
    占合肥

    歷年招聘職位量占比

    說明:合肥td發展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位449個,占合肥0.356%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來,僅檢索職位名稱。

    招聘學歷要求:不限最多

    合肥td需要什么學歷?初中占0.1%,高中(含中專,中技)占3.5%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

    按學歷統計

    說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。合肥td工資按學歷統計,中專工資¥6.3K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

    招聘經驗要求:不限最多

    合肥td經驗要求高嗎?應屆生占0.2%,1-3年占14.3%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

    按經驗統計

    說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。合肥td工資按經驗統計,應屆生工資¥7.0K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

    合肥td工作區域:主要分布在蜀山區,包河區

    說明:合肥td工作區域主要分布如下: 蜀山區占27.2%,包河區占10.8%,高新區占9.5%,想知道其他區域占比及工資多少?請點擊查看, 統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    合肥td本科工資待遇 (更多)

    合肥td本科工資:75.9%的崗位拿¥8-50K

    合肥td碩士工資待遇 (更多)

    合肥td碩士工資:84.2%的崗位拿¥30-50K以上

    熱門招聘行業競爭力分析

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    td哪里招聘需求多?合肥的需求量最多,占23.6%,上海占8.2%,北京占5.6%。td哪里工資待遇最好?武漢td工資最高¥27.7K,廈門¥24.6K,北京¥23.1K。 td哪個行業招聘需求多?互聯網/電子商務行業需求量最多,占5.7%,專業服務(咨詢、人力資源、財會)占5.7%,酒店/旅游占5.6%。td哪個行業工資最高?電子技術/半導體/集成電路行業工資最高¥25.8K,制藥/生物工程¥14.3K,快速消費品(食品、飲料、化妝品)¥13.5K。 數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

    合肥電子行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 43.5% 的崗位拿 ¥6-10K/月

    說明:合肥電子行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 35.1%
    • 碩士 3.4%
    • 博士 0.3%
    • 電子/電器/通信技術類 7.8%
    • 計算機/網絡/技術類 7.0%

    地區分布集中在哪:高新區

    • 高新區 35.3%
    • 經開區 20.1%
    • 蜀山區 11.3%

    加班情況調查:

    職業信心調查:繼續從事本崗位?

    省份排名: 電子 / 電子技術 / 物流/運輸 / 設計服務 /

    版權聲明:

    合肥td工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得,可能因統計算法等因素出現偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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