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說明：江蘇新日電動車股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新日股份2020年228個，2021年168個（下降26%），2022年95個（下降43%），2023年200個（增長111%），2024年182個（下降9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新日股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

新日股份碩士歷年招聘： 2024年

2020年 9個 2021年 4個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇新日電動車股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新日股份歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年4個（下降26%），2024年1個（下降9%）。

新日股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求31個，占10.3%，熱招崗位：

江蘇新日電動車股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據新日股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占10.3%，“計算機/網絡/技術類”占9.6%，“電子/電器/通信技術類”占6.3%，“美術/設計/創意類”占4.6%，“其他（研發和技術類）”占3.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.3%。僅供參考。

新日股份工資待遇怎么樣（共302條）

管理

新日股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中38.8%的崗位拿￥10-20K

14.2% 4.5-6K 14.6% 6-8K 12.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.6% 20-30K 7.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年302條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新日股份工資排名

按類別統計

銷售類￥17.1K  客戶服務類  質量管理類  技工類  機械/儀器儀表類 

江蘇新日電動車股份有限公司工資待遇怎么樣？新日股份38.8%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥9.0K。與同行業比+4%，銷售類平均工資￥17.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新日股份熱招崗位工資待遇

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江蘇新日電動車股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：業務經理，銷售，結構工程，質量，會計，電器工程師，售后，渠道，培訓，產品經理，客服，標準化工程師，設計師，城市經理，直播，運營，項目經理，主播，工藝工程，市場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新日股份是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.419 2023中國高新技術企業慈善公益500強 >

新日股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新日股份相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了21.9% 21.9%
客戶服務類
占了12.9% 12.9%
質量管理類
占了11.9% 11.9%
技工類
占了10.6% 10.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了57.3% 57.3%
本科
占了27.2% 27.2%
不限
占了8.6% 8.6%
高中
占了6.6% 6.6%

經驗要求

不限
占了33.1% 33.1%
3-5年
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了21.5% 21.5%
5-10年
占了13.9% 13.9%

查看詳細分析

江蘇新日電動車股份有限公司招聘要求怎么樣：新日股份都在招什么人？新日股份招聘類別銷售類占比最多占21.9%，其次是客戶服務類占12.9%。新日股份什么學歷能進？大專占比最多占57.3%，其次是本科占27.2%。工作經驗新日股份有什么要求？不限占比最多占33.1%，其次是3-5年占30.8%。新日股份工作地區在哪？無錫占比最多占65.9%，其次是惠州占6.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。