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說明：蘇州科達科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？蘇州科達2020年246個，2021年205個（下降17%），2022年202個（下降1%），2023年225個（增長11%），2024年182個（下降19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

蘇州科達碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：下降45%
2022：增長450%
2021：下降33%

蘇州科達碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 2個 2022年 11個 2023年 6個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州科達科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？蘇州科達歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年2個（下降33%），2022年11個（增長450%），2023年6個（下降45%），2024年2個（下降67%）。

蘇州科達研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求46個，占28.2%，熱招崗位：

蘇州科達科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據蘇州科達近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占28.2%，“其他（研發和技術類）”占15.3%，“電氣/能源/動力類”占5.5%，“醫療衛生/美容保健類”占1.8%，“電子/電器/通信技術類”占1.2%，“美術/設計/創意類”占0.6%。僅供參考。

蘇州科達工資待遇怎么樣（共163條）

管理

蘇州科達薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中79.8%的崗位拿￥10-50K

0.6% 2-3K 6.1% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K 12.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年163條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

蘇州科達工資排名

按類別統計

銷售類￥18.0K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  其他（研發和技術類）  酒店/餐飲/旅游/服務類 

蘇州科達科技股份有限公司工資待遇怎么樣？蘇州科達79.8%的崗位拿10-50K，本科工資￥23.8K。蘇州地區工資排名第680，與同行業比+26%，銷售類平均工資￥18.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

蘇州科達熱招崗位工資待遇

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蘇州科達科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，方案工程師，解決方案，銷售，售前，技術支持，弱電，服務工程師，信息，前端，開發工程師，施工，交付工程師，售后，hr，pr，產品經理，大客戶，軟件開發，項目經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

蘇州科達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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蘇州科達相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了58.8% 58.8%
計算機/網絡/技術類
占了33.9% 33.9%
客戶服務類
占了24.9% 24.9%
其他（研發和技術類）
占了15.3% 15.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了50.8% 50.8%
大專
占了31.1% 31.1%
不限
占了18.1% 18.1%

經驗要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了18.1% 18.1%
5-10年
占了5.6% 5.6%

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蘇州科達科技股份有限公司招聘要求怎么樣：蘇州科達都在招什么人？蘇州科達招聘類別銷售類占比最多占58.8%，其次是計算機/網絡/技術類占33.9%。蘇州科達什么學歷能進？本科占比最多占50.8%，其次是大專占31.1%。工作經驗蘇州科達有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是1-3年占33.3%。蘇州科達工作地區在哪？蘇州占比最多占28.2%，其次是北京占9.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。