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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：100-499人 成立：19年
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研
全稱： 浙江大學(xué)臺(tái)州研究院。

發(fā)展階段

排名：臺(tái)州公司人氣排名第215名臺(tái)州材料科學(xué)公司人氣排名第1名臺(tái)州先進(jìn)材料公司人氣排名第1名臺(tái)州科學(xué)研究公司人氣排名第2名臺(tái)州產(chǎn)學(xué)研合作公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：博士后工作站根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 94%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降12%。碩士工資￥13.1K，博士工資￥23.4K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占42.4%，“科研類”占36.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占24.2%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)48%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：博士最多，占58.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占79.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，臺(tái)州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)625%
2021：下降71%

歷年招聘：

2020年 14個(gè) 2021年 4個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 29個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

臺(tái)州 3

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2 博士 1

No.434

臺(tái)州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

藥物合成博后

臺(tái)州 | 博士以上 | 全職 | 15000-30000

2026-02-11

電池研發(fā)工程師

臺(tái)州 | 碩士以上 | 1-3年 | 全職 | 12000-20000

2026-01-13

說明：浙江大學(xué)臺(tái)州研究院招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年14個(gè)，2021年4個(gè)（下降71%），2023年4個(gè)，2024年29個(gè)（增長(zhǎng)625%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘：

2020年 9個(gè) 2021年 1個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江大學(xué)臺(tái)州研究院碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年9個(gè)，2021年1個(gè)（下降71%），2024年6個(gè)（增長(zhǎng)625%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

+48%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)2000%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多10個(gè)職位

2020年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 21個(gè) 2025年 31個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江大學(xué)臺(tái)州研究院博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年3個(gè)，2023年1個(gè)，2024年21個(gè)（增長(zhǎng)2000%），2025年31個(gè)（增長(zhǎng)48%）。浙江大學(xué)臺(tái)州研究院在臺(tái)州博士人才需求中排名第17，浙江大學(xué)臺(tái)州研究院博士工資大部分在10-30K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求14個(gè)，占42.4%，熱招崗位：

浙江大學(xué)臺(tái)州研究院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占42.4%，“科研類”占36.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占24.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占24.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占18.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共33條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中94%的崗位拿￥10-30K

3% 4.5-6K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K 3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年33條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥20.4K  科研類  教育/培訓(xùn)類  機(jī)械/儀器儀表類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

浙江大學(xué)臺(tái)州研究院工資待遇怎么樣？94%的崗位拿10-30K，本科工資￥10.7K。臺(tái)州地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+137%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江大學(xué)臺(tái)州研究院?jiǎn)T工工資高嗎？為你提供：化學(xué)，學(xué)工，機(jī)械工，生物醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，儀表，信息，制劑研究，力工，學(xué)科帶頭人，開發(fā)工程師，技術(shù)研發(fā)，數(shù)據(jù)工程師，機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電一體，物理學(xué)，電子工程，電氣，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了41.2% 41.2%
科研類
占了38.2% 38.2%
教育/培訓(xùn)類
占了23.5% 23.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

臺(tái)州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

博士
占了58.8% 58.8%
碩士
占了26.5% 26.5%
本科
占了11.8% 11.8%
大專
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了79.4% 79.4%
1-3年
占了20.6% 20.6%

查看詳細(xì)分析

浙江大學(xué)臺(tái)州研究院招聘要求怎么樣：浙江大學(xué)臺(tái)州研究院都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占41.2%，其次是科研類占38.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占58.8%，其次是碩士占26.5%。學(xué)歷要求高嗎？博士占58.8%，碩士占26.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占79.4%，其次是1-3年占20.6%。工作地區(qū)在哪？臺(tái)州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。