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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：5000-9999人 成立：33年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品、奢侈品/收藏品/工藝品/珠寶
全稱： 浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司。

發(fā)展階段

產(chǎn)品：炊具 - 壓力鍋炊具 - 鍋系列等7個(gè)。
排名：臺(tái)州公司人氣排名第26名臺(tái)州陶瓷公司人氣排名第1名臺(tái)州小家電公司人氣排名第1名臺(tái)州電磁爐公司人氣排名第1名臺(tái)州電飯煲公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2024中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng) 標(biāo)準(zhǔn)起草單位馳名商標(biāo) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-06-03：愛仕達(dá)：擬在越南投資不超過1.5億元建設(shè)炊具、小家電和工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目。
工資： 46.2%的崗位拿10-30K，2025年較去年增長24%。碩士工資￥9.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.4%。
招聘： 2025年較2024年增長24%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占33.8%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，上海占28.8%，杭州占22.6%，嘉興占19.5%，臺(tái)州占17.9%。

公司介紹

【總結(jié)】提升人類生活品質(zhì)

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愛仕達(dá)產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共7個(gè)）

愛仕達(dá)新聞（共2條）

管理

愛仕達(dá)：擬在越南投資不超過1.5億元建設(shè)炊具、小家電和工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目

來自36氪 2025-06-03 20:17:06

愛仕達(dá)招聘需求增長速度怎么樣（128個(gè)在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降18%
2023：下降23%
2022：下降30%
2021：下降29%

愛仕達(dá)歷年招聘：

2020年 784個(gè) 2021年 558個(gè) 2022年 390個(gè) 2023年 299個(gè) 2024年 244個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 45 杭州 35 嘉興 32 臺(tái)州 20 孝感 6 北京 1

愛仕達(dá)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 13 碩士 1

No.6

臺(tái)州應(yīng)屆生排名 򀀩

愛仕達(dá)最新招聘

說明：浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？愛仕達(dá)2020年784個(gè)，2021年558個(gè)（下降29%），2022年390個(gè)（下降30%），2023年299個(gè)（下降23%），2024年244個(gè)（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

愛仕達(dá)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

愛仕達(dá)碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 3個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？愛仕達(dá)歷年碩士招聘職位量：2020年3個(gè)，2021年3個(gè)（下降29%），2022年4個(gè)（下降30%），2023年7個(gè)（下降23%），2024年7個(gè)（下降18%）。

愛仕達(dá)博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

愛仕達(dá)博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？愛仕達(dá)歷年博士招聘職位量：2023年2個(gè)（下降23%），2024年1個(gè)（下降18%）。

愛仕達(dá)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求84個(gè)，占22%，熱招崗位：

浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)愛仕達(dá)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占22%，“機(jī)械/儀器儀表類”占8.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占2.1%。僅供參考。

愛仕達(dá)工資待遇怎么樣（共381條）

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愛仕達(dá)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中46.2%的崗位拿￥10-30K

7.1% 4.5-6K 13.9% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K 12.6% 15-20K ***  ? 20-30K 13.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年381條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

愛仕達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥20.2K  經(jīng)營管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類 

浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司工資待遇怎么樣？愛仕達(dá)46.2%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥4.6K。臺(tái)州地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+139%，客戶服務(wù)類平均工資￥20.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

愛仕達(dá)熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，跨境電商，產(chǎn)品經(jīng)理，財(cái)務(wù)，hr，渠道，銷售，實(shí)習(xí)生，bp，模具，人事，分銷業(yè)務(wù)，設(shè)計(jì)師，副總，采購，外貿(mào)經(jīng)理，店長，人力，分銷經(jīng)理，售后，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

愛仕達(dá)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強(qiáng)，歷年排名如下：

愛仕達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

愛仕達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了32.2% 32.2%
經(jīng)營管理類
占了23.9% 23.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.8% 21.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了17.4% 17.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50.4% 50.4%
大專
占了38.2% 38.2%
不限
占了9.4% 9.4%
高中
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了33.8% 33.8%
3-5年
占了28.3% 28.3%
5-10年
占了21.3% 21.3%
1-3年
占了12.2% 12.2%

查看詳細(xì)分析

浙江愛仕達(dá)電器股份有限公司招聘要求怎么樣：愛仕達(dá)都在招什么人？愛仕達(dá)招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占32.2%，其次是經(jīng)營管理類占23.9%。愛仕達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50.4%，其次是大專占38.2%。愛仕達(dá)學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.3%。工作經(jīng)驗(yàn)愛仕達(dá)有什么要求？不限占比最多占33.8%，其次是3-5年占28.3%。愛仕達(dá)工作地區(qū)在哪？上海占比最多占28.8%，其次是杭州占22.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。