雙環傳動工資待遇怎么樣

浙江雙環傳動機械股份有限公司薪資待遇好嗎？雙環傳動工資高嗎？薪酬區間：￥4.5K-50K之間，其中39.7%的崗位拿10-20K，2025年較上年+37%。雙環傳動機械/儀器儀表類崗位占比最多達23.6%，薪酬￥10-30K占比較高。雙環傳動本科工資￥19.1K，碩士￥26.1K，博士￥27.5K，應屆生￥8.8K。雙環傳動嘉興工資￥19.6K，臺州￥12.9K。

雙環傳動薪酬區間: 4.5K - 50K，其中39.7%的崗位拿￥10-20K

4.1% 4.5-6K 13.9% 6-8K 15.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.4% 20-30K 9.6% 30-50K

說明：浙江雙環傳動機械股份有限公司工資統計來自于近一年581條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥10-20K

39.7%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

雙環傳動歷年工資變化

￥11.8k 2021年 ￥13.7k 2022年 ￥13k 2023年 ￥11.5k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 5%

與同地區比

򀀉 26%

與同行比

說明：杭州地區公司平均工資￥15784 ，杭州原材料和加工行業公司平均工資￥13158

浙江雙環傳動機械股份有限公司薪酬區間：4.5-6K占比4.1%，6-8K占比13.9%，8-10K占比15.7%，20-30K占比16.4%，30-50K占比9.6%。雙環傳動歷年工資變化：2021年平均工資￥11.8K，2022年平均工資￥13.7K，2023年平均工資￥13K，2024年平均工資￥11.5K。雙環傳動平均工資對比杭州地區公司+5%，對比杭州原材料和加工行業公司+26%。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

雙環傳動工資按部門統計：機械/儀器儀表類最多，崗位工資￥10-30K占比最多

機械/儀器儀表類工資: 66.4%的崗位拿￥10-30K/月

2.2% 4.5-6K 1.5% 6-8K 20.4% 8-10K 22.6% 10-15K 16.8% 15-20K 27% 20-30K 8% 30-50K

機械/儀器儀表類熱招崗位

浙江雙環傳動機械股份有限公司有哪些部門？雙環傳動各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，機械/儀器儀表類66.4%的崗位工資為￥10-30K。僅供參考

雙環傳動招聘學歷要求：本科最多

1% 初中 8.1% 高中 25.5% 大專 55.1% 本科 3.8% 碩士 0.5% 博士 6% 不限

浙江雙環傳動機械股份有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占55.1%，大專占25.5%，高中（含中專，中技）占8.1%，不限占6%，碩士占3.8%，初中占1%，博士占0.5%

雙環傳動工資按學歷統計

說明：浙江雙環傳動機械股份有限公司工資按學歷統計，大專工資￥13.4K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

雙環傳動熱招崗位工資待遇

浙江雙環傳動機械股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，質量，銷售，電氣，研發工程師，開發工程師，工藝工程，數控，點擊查看詳細崗位薪資分析。

雙環傳動本科工資待遇（更多）

雙環傳動本科工資：46.2%的人拿￥15-30K

0.6% 2-3K 11.3% 6-8K 10.7% 8-10K 17.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 12.9% 30-50K

雙環傳動本科熱招崗位

浙江雙環傳動機械股份有限公司本科工資怎么樣？雙環傳動46.2%的本科崗位拿￥15-30K，2-3K占0.6%，6-8K占11.3%，8-10K占10.7%，10-15K占17.6%，30-50K占12.9%。雙環傳動本科熱招崗位有：設計工程師，質量，工藝工程，開發工程師，電氣，助理工程，銷售，項目工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

雙環傳動碩士工資待遇（更多）

雙環傳動碩士工資：90.9%的人拿￥15-50K

4.5% 8-10K 4.5% 10-15K ***  ? 15-20K 27.3% 20-30K ***  ? 30-50K

雙環傳動碩士熱招崗位

浙江雙環傳動機械股份有限公司碩士工資怎么樣？雙環傳動90.9%的碩士崗位拿￥15-50K，8-10K占4.5%，10-15K占4.5%，20-30K占27.3%。雙環傳動碩士熱招崗位有：研發工程師，材料研發，人工智能，智能應用，nvh工程師，應用開發，開發負責人，材料工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

雙環傳動應屆生工資待遇（更多）

雙環傳動應屆生工資：90%的人拿￥6-10K

30% 6-8K 60% 8-10K 10% 10-15K

雙環傳動應屆生熱招崗位

浙江雙環傳動機械股份有限公司應屆生工資怎么樣？雙環傳動90%的應屆生崗位拿￥6-10K，6-8K占30%，8-10K占60%，10-15K占10%。雙環傳動應屆生熱招崗位有：助理工程，電氣助理，產品研發，工藝助理，行政助理，設計助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

雙環傳動工資按地區統計：嘉興招聘需求最多，崗位工資￥15-30K占比最多

嘉興工資: 51.4%的崗位拿￥15-30K/月

1.9% 4.5-6K 6.1% 6-8K 7.3% 8-10K 20.7% 10-15K 26.1% 15-20K 25.3% 20-30K 12.3% 30-50K

地區熱招崗位

說明：浙江雙環傳動機械股份有限公司分布在哪些城市？雙環傳動各地區工資怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，嘉興51.4%的崗位工資為￥15-30K。僅供參考。

雙環傳動員工福利待遇

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雙環傳動員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區

薪酬↓ (企業發布) 薪酬 (用戶分享)

說明： 雙環傳動員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，僅供參考。

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齒輪

齒輪制造

傳動系統

齒輪加工

機械傳動

RV減速器

汽車

軟件

信息化建設

測量

薪酬區間: 4.5-50K，其中 52.4% 的崗位拿￥6-10K/月

10.1% 4.5-6K 26.5% 6-8K 25.9% 8-10K 18.6% 10-15K 8.1% 15-20K 5.7% 20-30K 4.4% 30-50K

說明：杭州傳動機械行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 41.4%
碩士 1.6%
銷售類 9.9%
技工類 7.4%

地區分布集中在哪：蕭山區

蕭山區 50.0%
余杭區 19.2%
上城區 11.5%

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雙環傳動歷年工資變化

雙環傳動工資按部門統計：機械/儀器儀表類最多，崗位工資￥10-30K占比最多

機械/儀器儀表類熱招崗位

雙環傳動招聘學歷要求：本科最多

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雙環傳動工資按地區統計：嘉興招聘需求最多，崗位工資￥15-30K占比最多

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浙江春風動力股份有限公司

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浙江零跑科技股份有限公司

浙江正裕工業股份有限公司

杭州海康威視數字技術股份有限公司

浙江巨躍齒輪有限公司

杭州長川科技股份有限公司

浙江大華技術股份有限公司

浙江蘇泊爾股份有限公司

中控技術股份有限公司

雙環傳動（重慶）精密科技有限責任公司

浙江宇視科技有限公司

邁得醫療工業設備股份有限公司

寧德時代新能源科技股份有限公司

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雙環傳動工資按部門統計：機械/儀器儀表類最多，崗位工資￥10-30K占比最多

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雙環傳動工資按地區統計：嘉興招聘需求最多，崗位工資￥15-30K占比最多

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中控技術股份有限公司

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浙江宇視科技有限公司

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