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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    大豐實(shí)業(yè) java 招聘(工資待遇要求)

    大豐實(shí)業(yè) java 薪酬區(qū)間: 15K - 30K,其中100%的崗位拿¥15-30K
    大豐實(shí)業(yè) java 薪酬區(qū)間:15K-30K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 4 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
    ¥15-30K
    100%的崗位拿

    說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    大豐實(shí)業(yè) java 歷年工資變化

    說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    招聘學(xué)歷要求:本科最多

    大豐實(shí)業(yè) java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

    按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    大豐實(shí)業(yè) java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥19.4K。

    招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

    大豐實(shí)業(yè) java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占75%,3-5年占25%

    按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

    大豐實(shí)業(yè) java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥17.5K。

    大豐實(shí)業(yè) java 招聘地區(qū):主要分布在杭州

    大豐實(shí)業(yè) java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

    大豐實(shí)業(yè) java 歷年需求趨勢(shì)

    大豐實(shí)業(yè) java 歷年招聘量變化

    大豐實(shí)業(yè) java 是做什么的

    取自大豐實(shí)業(yè)近一年相關(guān)招聘職位
    • Java開發(fā)工程師

      杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23
      20-30k
      一、核心職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)票務(wù)系統(tǒng)等文旅產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)重構(gòu)、需求迭代與日常運(yùn)維,負(fù)責(zé)核心鏈路的性能調(diào)優(yōu)與穩(wěn)定性建設(shè),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量
      2.理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景(如選座、秒殺、多業(yè)態(tài)結(jié)算等)和業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立完成復(fù)雜功能的設(shè)計(jì)與開發(fā),確保安全、質(zhì)量與性能
      3.遵循架構(gòu)規(guī)范與技術(shù)選型,完成模塊設(shè)計(jì)與開發(fā),編寫高質(zhì)量技術(shù)文檔與代碼。
      4.參與代碼評(píng)審、工程規(guī)范制定與流程改進(jìn),協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體開發(fā)效率與質(zhì)量。
      5.關(guān)注并實(shí)踐前沿技術(shù)(如AI、大數(shù)據(jù)等),在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中推動(dòng)技術(shù)應(yīng)用落地。
      二、任職要求
      1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用主流的AI編程工具者優(yōu)先
      2.Java基礎(chǔ)扎實(shí),掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、IO、多線程等框架,掌握常見的性能優(yōu)化技術(shù),了解JVM的基本原理
      3.熟悉Spring、ibatis、Redis、Kafka、RocketMQ等開源框架和中間件,了解其基本原理
      4.具有分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有高并發(fā)場(chǎng)景性能優(yōu)化和系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
      5.熟練掌握MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),有分庫(kù)分表實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
      6.有鉆研精神,熟悉常見的分析診斷工具與方法,具備獨(dú)立的分析與解決問題能力
      7.熱愛技術(shù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和主動(dòng)性,較好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作、綜合協(xié)調(diào)能力
      更多
    • Java工程師

      杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-23
      12-20k·13薪 򀀩
    • Java開發(fā)

      杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-23
      12-20k·13薪 򀀩

    寧波投資/投資管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.8% 的崗位拿 ¥6-10K/月

    說(shuō)明:寧波投資/投資管理行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 35.7%
    • 碩士 1.7%
    • 博士 0.4%
    • 銷售類 10.2%
    • 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 8.3%

    地區(qū)分布集中在哪:鄞州區(qū)

    • 鄞州區(qū) 33.7%
    • 海曙區(qū) 18.1%
    • 北侖區(qū) 17.0%

    寧波 java 招聘工資待遇

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