大豐實(shí)業(yè)工資待遇怎么樣

浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司薪資待遇好嗎？大豐實(shí)業(yè)工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥4.5K-50K之間，其中48.5%的崗位拿10-20K，2025年較上年+12%。大豐實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類崗位占比最多達(dá)18.3%，薪酬￥10-50K占比較高。大豐實(shí)業(yè)本科工資￥18.7K，碩士￥24.5K，博士￥18.8K。大豐實(shí)業(yè)杭州工資￥19.6K，寧波￥11.5K。

大豐實(shí)業(yè)薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中48.5%的崗位拿￥10-20K

3.9% 4.5-6K 8% 6-8K 14.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.2% 20-30K 10.8% 30-50K

說(shuō)明：浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年687條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

￥10-20K

48.5%的崗位拿

崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

大豐實(shí)業(yè)歷年工資變化

￥14k 2021年 ￥19.6k 2022年 ￥13.3k 2023年 ￥15.5k 2024年 ***  ? 2025年

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 41%

與同地區(qū)比

򀀉 50%

與同行比

說(shuō)明：寧波地區(qū)公司平均工資￥12313 ，寧波機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)公司平均工資￥11524

浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司薪酬區(qū)間：4.5-6K占比3.9%，6-8K占比8%，8-10K占比14.6%，20-30K占比11.2%，30-50K占比10.8%。大豐實(shí)業(yè)歷年工資變化：2021年平均工資￥14K，2022年平均工資￥19.6K，2023年平均工資￥13.3K，2024年平均工資￥15.5K。大豐實(shí)業(yè)平均工資對(duì)比寧波地區(qū)公司+41%，對(duì)比寧波機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)公司+50%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

管理

大豐實(shí)業(yè)工資按部門統(tǒng)計(jì)：經(jīng)營(yíng)管理類最多，崗位工資￥10-50K占比最多

經(jīng)營(yíng)管理類工資: 73.1%的崗位拿￥10-50K/月

1.6% 4.5-6K 11.1% 8-10K 17.5% 10-15K 15.9% 15-20K 12.7% 20-30K 27% 30-50K 13.5% 50K以上

經(jīng)營(yíng)管理類熱招崗位

浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司有哪些部門？大豐實(shí)業(yè)各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，經(jīng)營(yíng)管理類73.1%的崗位工資為￥10-50K。僅供參考

大豐實(shí)業(yè)招聘學(xué)歷要求：本科最多

0.3% 高中 20.2% 大專 76.1% 本科 1.6% 碩士 0.3% 博士 1.5% 不限

浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占76.1%，大專占20.2%，碩士占1.6%，不限占1.5%，高中（含中專，中技）占0.3%，博士占0.3%

大豐實(shí)業(yè)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥12.2K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

大豐實(shí)業(yè)熱招崗位工資待遇

浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，財(cái)務(wù)，項(xiàng)目經(jīng)理，采購(gòu)，開發(fā)工程師，法務(wù)，erp，總經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

大豐實(shí)業(yè)本科工資待遇（更多）

大豐實(shí)業(yè)本科工資：49.5%的人拿￥10-20K

4% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.2% 20-30K 12.6% 30-50K 3.1% 50K以上

大豐實(shí)業(yè)本科熱招崗位

浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司本科工資怎么樣？大豐實(shí)業(yè)49.5%的本科崗位拿￥10-20K，6-8K占4%，8-10K占16.4%，20-30K占13.2%，30-50K占12.6%，50K以上占3.1%。大豐實(shí)業(yè)本科熱招崗位有：銷售，財(cái)務(wù)，采購(gòu)，開發(fā)工程師，法務(wù)，項(xiàng)目經(jīng)理，erp，bp，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

大豐實(shí)業(yè)碩士工資待遇（更多）

大豐實(shí)業(yè)碩士工資：54.6%的人拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.2% 20-30K 18.2% 30-50K 9.1% 50K以上

大豐實(shí)業(yè)碩士熱招崗位

浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司碩士工資怎么樣？大豐實(shí)業(yè)54.6%的碩士崗位拿￥10-20K，20-30K占18.2%，30-50K占18.2%，50K以上占9.1%。大豐實(shí)業(yè)碩士熱招崗位有：產(chǎn)業(yè)研究，企宣，新媒體，算法，運(yùn)營(yíng)，ai工程師，交互設(shè)計(jì)，宣傳，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

大豐實(shí)業(yè)工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：杭州招聘需求最多，崗位工資￥10-20K占比最多

杭州工資: 49.5%的崗位拿￥10-20K/月

4.6% 6-8K 12.2% 8-10K 28.5% 10-15K 21% 15-20K 15.4% 20-30K 13.4% 30-50K 3.4% 50K以上

地區(qū)熱招崗位

說(shuō)明：浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司分布在哪些城市？大豐實(shí)業(yè)各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，杭州49.5%的崗位工資為￥10-20K。僅供參考。

大豐實(shí)業(yè)員工福利待遇

添加福利

五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假員工旅游年終獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼定期體檢周末雙休彈性工作交通補(bǔ)貼交通補(bǔ)助包吃加班補(bǔ)助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐補(bǔ) 加班補(bǔ)貼包住年終獎(jiǎng) 出國(guó)機(jī)會(huì) 年終分紅股票期權(quán) 出差補(bǔ)貼

大豐實(shí)業(yè)員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區(qū)

薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)

文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理-貴陽(yáng) 貴陽(yáng) 40K - 60K - 平均工資
財(cái)務(wù)總監(jiān)（文商旅方向）泰州 25K - 35K - 平均工資
技術(shù)總監(jiān)-杭州杭州 50K - 80K - 平均工資
審計(jì)部長(zhǎng) 杭州 40K - 60K - 平均工資
制造總經(jīng)理寧波 60K - 90K - 平均工資
審計(jì)總監(jiān)-杭州杭州 40K - 60K - 平均工資
文旅項(xiàng)目總經(jīng)理杭州 40K - 60K - 平均工資
機(jī)器人運(yùn)控算法工程師杭州 50K - 70K - 平均工資
銷售總監(jiān)-沙特區(qū)域 - 60K - 90K - 平均工資
首席架構(gòu)師/CTO/技術(shù)總監(jiān) 杭州 70K - 10K - 平均工資
常務(wù)副總經(jīng)理深圳 10K - 12K - 平均工資
國(guó)際人力資源總監(jiān) 杭州 40K - 70K - 平均工資
國(guó)際法務(wù)總監(jiān) 杭州 50K - 80K - 平均工資

說(shuō)明： 大豐實(shí)業(yè)員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

寧波音視頻技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

機(jī)電設(shè)備

舞臺(tái)機(jī)械

舞臺(tái)設(shè)備

機(jī)械傳動(dòng)

演藝

機(jī)電工程

建筑智能化

機(jī)器人

施工總承包

建筑幕墻

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 49.4% 的崗位拿￥8-15K/月

7.1% 4.5-6K 13.1% 6-8K 22.6% 8-10K 26.8% 10-15K 12.3% 15-20K 8.7% 20-30K 7.1% 30-50K

說(shuō)明：寧波音視頻技術(shù)行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 48.3%
碩士 0.2%
博士 0.2%
銷售類 9.5%
經(jīng)營(yíng)管理類 7.1%

地區(qū)分布集中在哪：鄞州區(qū)

鄞州區(qū) 25.0%
海曙區(qū) 20.0%
慈溪市 20.0%

關(guān)注大豐實(shí)業(yè)的人還關(guān)注了

大豐實(shí)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類似公司）

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崗位工資詳情

企業(yè)發(fā)布薪酬：網(wǎng)友分享薪酬：

時(shí)間工作經(jīng)驗(yàn) 地區(qū) 工資收入

大豐實(shí)業(yè)工資待遇怎么樣

大豐實(shí)業(yè)歷年工資變化

大豐實(shí)業(yè)工資按部門統(tǒng)計(jì)：經(jīng)營(yíng)管理類最多，崗位工資￥10-50K占比最多

經(jīng)營(yíng)管理類熱招崗位

大豐實(shí)業(yè)招聘學(xué)歷要求：本科最多

大豐實(shí)業(yè)工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

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地區(qū)熱招崗位

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寧波容百新能源科技股份有限公司

舜宇集團(tuán)有限公司

浙江大豐建筑裝飾工程有限公司

寧波江豐電子材料股份有限公司

浙江松原汽車安全系統(tǒng)股份有限公司

浙江比依電器股份有限公司

寧波高松電子有限公司

寧波韻升股份有限公司

浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司杭州分公司

寧波海仕凱驅(qū)動(dòng)科技有限公司

寧波佳音機(jī)電科技股份有限公司

浙江零跑科技股份有限公司

浙江恒電建筑有限公司

寧波柯力傳感科技股份有限公司

寧波震裕科技股份有限公司

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寧波容百新能源科技股份有限公司

舜宇集團(tuán)有限公司

浙江大豐建筑裝飾工程有限公司

寧波江豐電子材料股份有限公司

浙江松原汽車安全系統(tǒng)股份有限公司

浙江比依電器股份有限公司

寧波高松電子有限公司

寧波韻升股份有限公司

浙江大豐實(shí)業(yè)股份有限公司杭州分公司

寧波海仕凱驅(qū)動(dòng)科技有限公司

寧波佳音機(jī)電科技股份有限公司

浙江零跑科技股份有限公司

浙江恒電建筑有限公司

寧波柯力傳感科技股份有限公司

寧波震裕科技股份有限公司

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大豐實(shí)業(yè)本科工資待遇（更多）

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