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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：13年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、建筑/建材/工程、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 杭州鴻晟電力設(shè)計(jì)咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電力公司人氣排名第60名杭州電力設(shè)計(jì)公司人氣排名第3名杭州送變電公司人氣排名第6名杭州變電工程設(shè)計(jì)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 65.4%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)3%。。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占59%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占42.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)127%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占52.3%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占44%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，杭州占55%，上海占18.3%，呼和浩特占9.2%，佛山占9.2%。

公司介紹

【總結(jié)】主要從事送電工程設(shè)計(jì)、配電工程設(shè)計(jì)、新能源工程設(shè)計(jì)及電力系統(tǒng)規(guī)劃等業(yè)務(wù)。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降73%
2023：增長(zhǎng)188%
2022：增長(zhǎng)482%
2021：下降23%

歷年招聘：

2020年 22個(gè) 2021年 17個(gè) 2022年 99個(gè) 2023年 285個(gè) 2024年 77個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 5 佛山 3 呼和浩特 1 武漢 1 成都 1

No.976

杭州增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：杭州鴻晟電力設(shè)計(jì)咨詢有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年17個(gè)（下降23%），2022年99個(gè)（增長(zhǎng)482%），2023年285個(gè)（增長(zhǎng)188%），2024年77個(gè)（下降73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求46個(gè)，占59%，熱招崗位：

杭州鴻晟電力設(shè)計(jì)咨詢有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占59%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占42.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.3%，“科研類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共78條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中65.4%的崗位拿￥10-20K

7.7% 3-4.5K 3.8% 4.5-6K 5.1% 6-8K 9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年78條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動(dòng)力類￥13.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  銷售類 

杭州鴻晟電力設(shè)計(jì)咨詢有限公司工資待遇怎么樣？65.4%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥11.3K。與同行業(yè)比-7%，電氣/能源/動(dòng)力類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州鴻晟電力設(shè)計(jì)咨詢有限公司員工工資高嗎？為你提供：土建，變電一次，助理工程，變電二次，電氣，電工，銷售，結(jié)構(gòu)工程，設(shè)計(jì)工程師，配網(wǎng)工程師，商務(wù)專員，投標(biāo)，資源工程師，運(yùn)維，主任工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，內(nèi)審，商務(wù)經(jīng)理，嵌入式，文員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動(dòng)力類
占了63.3% 63.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了42.2% 42.2%
客戶服務(wù)類
占了18.3% 18.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了14.7% 14.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了52.3% 52.3%
大專
占了28.4% 28.4%
本科
占了18.3% 18.3%
高中
占了0.9% 0.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了44% 44%
3-5年
占了28.4% 28.4%
1-3年
占了16.5% 16.5%
5-10年
占了7.3% 7.3%

查看詳細(xì)分析

杭州鴻晟電力設(shè)計(jì)咨詢有限公司招聘要求怎么樣：杭州鴻晟電力設(shè)計(jì)咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動(dòng)力類占比最多占63.3%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占42.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占52.3%，其次是大專占28.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占44%，其次是3-5年占28.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占55%，其次是上海占18.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。