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杭州鴻晟電力設計咨詢有限公司
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認領公司
主要從事送電工程設計、配電工程設計、新能源工程設計及電力系統規劃等業務。
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點評
79 條
薪酬分析
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人才要求
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榮譽資質
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研發實力
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競品
11 個
招聘
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聯系
研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電氣/能源/動力類”占58.2%,“電子/電器/通信技術類”占41.8%,“機械/儀器儀表類”占6.3%,“計算機/網絡/技術類”占5.1%,“其他(研發和技術類)”占1.3%,“科研類”占1.3%。 僅供參考。
電氣/能源/動力類
58.2%(46)
電子/電器/通信技術類
41.8%(33)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
17.7%(14)
銷售類
13.9%(11)
客戶服務類
12.7%(10)
技工類
10.1%(8)
機械/儀器儀表類
6.3%(5)
計算機/網絡/技術類
5.1%(4)
貿易/物流/采購/運輸類
5.1%(4)
在校學生類
3.8%(3)
其他(研發和技術類)
1.3%(1)
科研類
1.3%(1)
行政/后勤類
1.3%(1)
財務/審計/統計類
1.3%(1)
質量管理類
1.3%(1)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
1.3%(1)
電氣/能源/動力類工資: 73.9%的崗位拿¥10-20K/月
10.9%
3-4.5K
4.3%
4.5-6K
2.2%
6-8K
4.3%
8-10K
50%
10-15K
23.9%
15-20K
4.3%
30-50K
電氣/能源/動力類 人才需求46個,占58.2%,熱招崗位:
變電二次
變電一次
電氣
助理工程
土建
配網工程師
主任工程師
測量
線路工程師
設計工程師
銷售
榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
省級高新技術企業
科技型中小企業
省科技型中小企業
高新技術企業
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