亚州日韩97Av视频,国产色自拍视频在线观看,日韩欧美亚洲一区二区综合

公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：5000-9999人 成立：11年
行業(yè)： 新能源
全稱： 微醫(yī)（杭州）集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

階段：戰(zhàn)略投資。
排名：杭州公司人氣排名第849名杭州大健康公司人氣排名第31名杭州應(yīng)急公司人氣排名第11名杭州產(chǎn)業(yè)生態(tài)公司人氣排名第13名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2024-12-02：微醫(yī)預(yù)計(jì)通過香港IPO籌集4至5億美元。
工資： 55.5%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降19%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占37%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占14.8%，“科研類”占11.1%。
招聘： 2025年較2024年增長198%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占74.1%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占51.9%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占51.9%，天津占25.9%，北京占7.4%，三明占7.4%。

公司介紹

【總結(jié)】就醫(yī)不難、健康有道

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

新聞（共26條）

管理

微醫(yī)預(yù)計(jì)通過香港IPO籌集4至5億美元

來自36氪 2024-12-02 09:36:03

融資情況/發(fā)展歷程（共7次）

管理

戰(zhàn)略投資

資本市場(chǎng)青睞度

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降73%
2023：下降37%
2022：下降61%
2021：下降26%

歷年招聘：

2020年 818個(gè) 2021年 606個(gè) 2022年 235個(gè) 2023年 149個(gè) 2024年 40個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.549

杭州增長速度排名 򀀩

說明：微醫(yī)（杭州）集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年818個(gè)，2021年606個(gè)（下降26%），2022年235個(gè)（下降61%），2023年149個(gè)（下降37%），2024年40個(gè)（下降73%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：下降29%
2022：下降22%
2021：下降10%

碩士歷年招聘：

2020年 10個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

微醫(yī)（杭州）集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年10個(gè)，2021年9個(gè)（下降10%），2022年7個(gè)（下降22%），2023年5個(gè)（下降29%），2024年2個(gè)（下降60%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求10個(gè)，占37%，熱招崗位：

微醫(yī)（杭州）集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占37%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占14.8%，“科研類”占11.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中55.5%的崗位拿￥20-50K

3.7% 2-3K 7.4% 6-8K 14.8% 8-10K 7.4% 10-15K 7.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥13.4K  經(jīng)營管理類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

微醫(yī)（杭州）集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？55.5%的崗位拿20-50K，本科工資￥28.6K。杭州地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+51%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

微醫(yī)（杭州）集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：法務(wù)，管理師，運(yùn)營，健康管理，安全，政府事務(wù)，中醫(yī)，全科醫(yī)生，分析，合規(guī)，商務(wù)總監(jiān)，展廳講解，干事，技術(shù)專家，護(hù)士，拓展，融資，講解員，財(cái)務(wù)，質(zhì)控，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了37% 37%
經(jīng)營管理類
占了37% 37%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了14.8% 14.8%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了74.1% 74.1%
大專
占了18.5% 18.5%
碩士
占了3.7% 3.7%
不限
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了51.9% 51.9%
不限
占了29.6% 29.6%
3-5年
占了11.1% 11.1%
1-3年
占了7.4% 7.4%

查看詳細(xì)分析

微醫(yī)（杭州）集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：微醫(yī)（杭州）集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占37%，其次是經(jīng)營管理類占37%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占74.1%，其次是大專占18.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占51.9%，其次是不限占29.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占51.9%，其次是天津占25.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。