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說明：浙江數問生物技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？數問生物2020年66個，2021年53個（下降20%），2022年38個（下降28%），2023年69個（增長82%），2024年40個（下降42%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

數問生物碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長340%
2022：下降58%
2021：下降56%

數問生物碩士歷年招聘：

2020年 27個 2021年 12個 2022年 5個 2023年 22個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江數問生物技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？數問生物歷年碩士招聘職位量：2020年27個，2021年12個（下降56%），2022年5個（下降58%），2023年22個（增長340%），2024年16個（下降27%）。數問生物在湖州碩士人才需求中排名第8，數問生物碩士工資大部分在20-50K。

數問生物博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

數問生物博士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2021年 2個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江數問生物技術有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？數問生物歷年博士招聘職位量：2021年2個（下降56%），2022年1個（下降58%），2023年3個（增長340%），2024年1個（下降27%）。

數問生物研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求30個，占39.5%，熱招崗位：

浙江數問生物技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據數問生物近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占39.5%，“計算機/網絡/技術類”占9.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.6%，“其他（研發和技術類）”占5.3%，“電子/電器/通信技術類”占2.6%。僅供參考。

數問生物工資待遇怎么樣（共76條）

管理

數問生物薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中65.8%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 9.2% 6-8K 9.2% 8-10K ***  ? 10-15K 6.6% 15-20K 18.4% 20-30K 5.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年76條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

數問生物工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥17.5K  工廠生產類  市場/公關/媒介類  經營管理類  銷售類 

浙江數問生物技術有限公司工資待遇怎么樣？數問生物65.8%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥17.1K。湖州地區工資排名前25%，與同行業比+30%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

數問生物熱招崗位工資待遇

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浙江數問生物技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：市場，銷售，產科，qa，臨床，產品經理，ra，研發工程師，qc，醫學總監，招商，生產技術，病理醫生，病理技術員，營銷總監，設備管理，高級經理，業務助理，人事，倉管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

數問生物榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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數問生物相關行業標簽

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職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了39.5% 39.5%
工廠生產類
占了23.7% 23.7%
市場/公關/媒介類
占了19.7% 19.7%
經營管理類
占了17.1% 17.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了46.1% 46.1%
大專
占了34.2% 34.2%
碩士
占了19.7% 19.7%

經驗要求

1-3年
占了34.2% 34.2%
不限
占了27.6% 27.6%
3-5年
占了22.4% 22.4%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看詳細分析

浙江數問生物技術有限公司招聘要求怎么樣：數問生物都在招什么人？數問生物招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占39.5%，其次是工廠生產類占23.7%。數問生物什么學歷能進？本科占比最多占46.1%，其次是大專占34.2%。數問生物學歷要求高嗎？碩士占19.7%。工作經驗數問生物有什么要求？1-3年占比最多占34.2%，其次是不限占27.6%。數問生物工作地區在哪？杭州占比最多占53.9%，其次是金華占22.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。