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公司概況

發展階段

排名：南京公司人氣排名第198名南京汽車零部件公司人氣排名第10名南京汽車電子公司人氣排名第2名南京連接器公司人氣排名第2名南京端子公司人氣排名第2名
榮譽：省級專精特新中小企業高新技術企業根據算法標注
工資： 59.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長41%。碩士工資￥9.0K。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占42.1%，“電子/電器/通信技術類”占28.1%，“計算機/網絡/技術類”占21.1%。
招聘： 2025年較2024年增長11%。
要求：學歷：本科最多，占35.1%。經驗：1-3年最多，占36.8%。
地區：分布在1個地區，南京占94.7%，廣州占3.5%，嘉興占1.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長32%
2022：下降21%
2021：下降14%

歷年招聘：

2020年 50個 2021年 43個 2022年 34個 2023年 45個 2024年 45個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京 22

說明：胡連電子（南京）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年50個，2021年43個（下降14%），2022年34個（下降21%），2023年45個（增長32%），2024年45個（持平）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求24個，占42.1%，熱招崗位：

胡連電子（南京）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占42.1%，“電子/電器/通信技術類”占28.1%，“計算機/網絡/技術類”占21.1%，“電氣/能源/動力類”占8.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占7%，“其他（研發和技術類）”占3.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共57條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中59.6%的崗位拿￥8-15K

1.8% 4.5-6K 15.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.5% 15-20K 5.3% 20-30K 14% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年57條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥20.2K  技工類  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  質量管理類 

胡連電子（南京）有限公司工資待遇怎么樣？59.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.4K。與同行業比+17%，機械/儀器儀表類平均工資￥20.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

胡連電子（南京）有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，mcu，開發工程師，技師，硬件，軟件開發，制程工程師，設計工程師，質量，產品設計，客訴，新媒體，電工，稽核，設備工，運營，采購，驗證工程師，android，cnc，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了42.1% 42.1%
技工類
占了36.8% 36.8%
電子/電器/通信技術類
占了28.1% 28.1%
計算機/網絡/技術類
占了21.1% 21.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了35.1% 35.1%
大專
占了29.8% 29.8%
不限
占了21.1% 21.1%
初中
占了7% 7%

經驗要求

1-3年
占了36.8% 36.8%
不限
占了35.1% 35.1%
3-5年
占了22.8% 22.8%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

胡連電子（南京）有限公司招聘要求怎么樣：胡連電子（南京）有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占42.1%，其次是技工類占36.8%。什么學歷能進？本科占比最多占35.1%，其次是大專占29.8%。學歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占36.8%，其次是不限占35.1%。工作地區在哪？南京占比最多占94.7%，其次是廣州占3.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。