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說明：寧波千瑞電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？千瑞電子2020年12個(gè)，2021年17個(gè)（增長42%），2022年13個(gè)（下降24%），2023年8個(gè)（下降38%），2024年7個(gè)（下降13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

千瑞電子工資待遇怎么樣（共26條）

管理

千瑞電子薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中73%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.2% 8-10K 3.8% 15-20K 3.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

千瑞電子工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥7.4K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  技工類  質(zhì)量管理類 

寧波千瑞電子科技有限公司工資待遇怎么樣？千瑞電子73%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥22.6K。與同行業(yè)比-30%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

千瑞電子熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波千瑞電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：助理工程，操作工，smt技術(shù)員，普工，檢驗(yàn)，行政助理，質(zhì)檢，質(zhì)量，qe，smt目檢，品質(zhì)工程，工藝技術(shù)，操作員，機(jī)工，治具工程師，生產(chǎn)主管，電子工程，目檢員，財(cái)務(wù)助理，采購助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

千瑞電子榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

市科技型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

千瑞電子相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了34.6% 34.6%
客戶服務(wù)類
占了26.9% 26.9%
工廠生產(chǎn)類
占了23.1% 23.1%
技工類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了38.5% 38.5%
不限
占了26.9% 26.9%
高中
占了15.4% 15.4%
初中
占了11.5% 11.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了57.7% 57.7%
1-3年
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

寧波千瑞電子科技有限公司招聘要求怎么樣：千瑞電子都在招什么人？千瑞電子招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占34.6%，其次是客戶服務(wù)類占26.9%。千瑞電子什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占38.5%，其次是不限占26.9%。工作經(jīng)驗(yàn)千瑞電子有什么要求？不限占比最多占57.7%，其次是1-3年占38.5%。千瑞電子工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。