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說明：寧波菲仕技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年157個，2021年192個（增長22%），2022年105個（下降45%），2023年224個（增長113%），2024年284個（增長27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長88%
2023：增長60%
2022：下降29%
2021：下降36%

碩士歷年招聘：

2020年 11個 2021年 7個 2022年 5個 2023年 8個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

寧波菲仕技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年11個，2021年7個（下降36%），2022年5個（下降29%），2023年8個（增長60%），2024年15個（增長88%）。寧波菲仕技術股份有限公司在寧波碩士人才需求中排名第65，寧波菲仕技術股份有限公司碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

寧波菲仕技術股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求149個，占37.5%，熱招崗位：

寧波菲仕技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占37.5%，“電子/電器/通信技術類”占31%，“計算機/網絡/技術類”占20.4%，“電氣/能源/動力類”占17.6%，“其他（研發和技術類）”占12.3%，“醫療衛生/美容保健類”占1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共397條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中61.2%的崗位拿￥10-30K

2% 4.5-6K 4.8% 6-8K 12.3% 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K ***  ? 20-30K 18.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年397條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥25.8K  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  電氣/能源/動力類  質量管理類 

寧波菲仕技術股份有限公司工資待遇怎么樣？61.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥22.9K。寧波地區工資排名前35%，與同行業比+79%，機械/儀器儀表類平均工資￥25.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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寧波菲仕技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，電控，設計工程師，質量，工藝工程，qe，采購，硬件，開發工程師，會計，結構工程，算法，mcu，機工，電磁工程師，仿真工程師，結構設計，軟件工程，應用工程師，測試工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了37.5% 37.5%
電子/電器/通信技術類
占了31% 31%
計算機/網絡/技術類
占了20.4% 20.4%
電氣/能源/動力類
占了17.6% 17.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了60.7% 60.7%
大專
占了29.5% 29.5%
碩士
占了5.5% 5.5%
高中
占了2.5% 2.5%

經驗要求

5-10年
占了43.3% 43.3%
不限
占了28% 28%
3-5年
占了20.7% 20.7%
1-3年
占了8.1% 8.1%

查看詳細分析

寧波菲仕技術股份有限公司招聘要求怎么樣：寧波菲仕技術股份有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占37.5%，其次是電子/電器/通信技術類占31%。什么學歷能進？本科占比最多占60.7%，其次是大專占29.5%。學歷要求高嗎？碩士占5.5%，博士占0.5%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占43.3%，其次是不限占28%。工作地區在哪？寧波占比最多占58.7%，其次是贛州占9.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。