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說明：深圳市威世博知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）招聘需求增長速度怎么樣？威世博2020年18個(gè)，2021年28個(gè)（增長56%），2022年45個(gè)（增長61%），2023年19個(gè)（下降58%），2024年25個(gè)（增長32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

威世博碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

威世博碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市威世博知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）碩士招聘需求增長速度怎么樣？威世博歷年碩士招聘職位量：2024年1個(gè)（增長32%），2025年3個(gè)（增長92%）。

威世博工資待遇怎么樣（共40條）

管理

威世博薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中67.5%的崗位拿￥6-10K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.5% 10-15K 5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

威世博工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

法律類￥9.3K  技工類  人力資源類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類 

深圳市威世博知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）工資待遇怎么樣？威世博67.5%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.8K。與同行業(yè)比-47%，法律類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

威世博熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市威世博知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）員工工資高嗎？為你提供：專利工程師，專利代理，代理人，人事，工程師助理，流程專員，行政，專利流程，日語，c#，產(chǎn)權(quán)顧問，分析，開發(fā)人員，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，前臺(tái)，前端，后端，商務(wù)專員，流程管理，申報(bào)專員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

威世博榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

威世博相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

法律類
占了67.5% 67.5%
技工類
占了17.5% 17.5%
人力資源類
占了15% 15%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了52.5% 52.5%
不限
占了25% 25%
大專
占了15% 15%
碩士
占了7.5% 7.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了65% 65%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了2.5% 2.5%
5-10年
占了2.5% 2.5%

查看詳細(xì)分析

深圳市威世博知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）招聘要求怎么樣：威世博都在招什么人？威世博招聘類別法律類占比最多占67.5%，其次是技工類占17.5%。威世博什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占52.5%，其次是不限占25%。威世博學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.5%。工作經(jīng)驗(yàn)威世博有什么要求？不限占比最多占65%，其次是1-3年占30%。威世博工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占42.5%，其次是蘇州占22.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。