九號招聘要求（730個在線職位）

按地區統計 

增長速度

2025年較2024年

2024：增長2%
2023：增長17%
2022：下降16%
2021：增長36%

九號歷年招聘： 2025年比2024年多504個職位

2020年 696個 2021年 946個 2022年 793個 2023年 931個 2024年 948個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

九號最新招聘

九號工資待遇怎么樣（共2101條）

九號薪酬區間: 6K - 50K，其中71%的崗位拿￥20-50K

2.1% 6-8K 2.3% 8-10K 8.4% 10-15K 12.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3% 50K以上

九號歷年工資

￥18.7k 2021年 ￥23.5k 2022年 ￥24.9k 2023年 ￥23.2k 2024年 ***  ? 2025年

聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：本科最多

0.1% 初中 1.4% 高中 3.3% 大專 86.6% 本科 4.9% 碩士 0.1% 博士 3.6% 不限

九號需要什么學歷？本科占比最多，占86.6%，碩士占4.9%，不限占3.6%，大專占3.3%，高中（含中專，中技）占1.4%，初中占0.1%，博士占0.1%

工資按學歷統計

說明：九號工資按學歷統計，大專工資￥9.8K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：5-10年最多

1% 應屆生 4.6% 1-3年 15.9% 3-5年 52.5% 5-10年 25.8% 不限

九號經驗要求高嗎？5-10年占比最多占52.5%，不限占25.8%，3-5年占15.9%，1-3年占4.6%，應屆生占1%

工資按經驗統計

說明：九號工資按經驗統計，應屆生工資￥11.9K，1-3年工資￥11.9K，3-5年工資￥23.2K，5-10年工資￥30.8K，不限工資￥29.3K

九號人員結構：計算機/網絡/技術類最多

計算機/網絡/技術類 23.4%(495) 򀀩

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 8.2%(173) 򀀩

貿易/物流/采購/運輸類 7.9%(167) 򀀩

其他（研發和技術類） 7.7%(162) 򀀩

電子/電器/通信技術類 7%(147) 򀀩

九號有哪些部門？計算機/網絡/技術類最多，占23.4%，質量管理類占20%，客戶服務類占15.3%，經營管理類占14%，機械/儀器儀表類占9.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

九號熱招崗位工資待遇

納恩博（北京）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，質量，采購，開發工程師，項目經理，結構工程，產品經理，分析，點擊查看詳細崗位薪資分析。

九號工作地區：主要分布在常州，北京

常州￥26.7K 72.4%(1522) 򀀩

北京￥33.2K 17.8%(373) 򀀩

說明：九號在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：常州占72.4%，北京占17.8%，深圳占3%，珠海占2.8%，上海占2.5%，杭州占0.9%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

九號發展前景怎么樣

九號歷年在招崗位地區分布

11 2020 11 2021 10 2022 8 2023 8 2024 8 2025

九號就業前景分析：2025年九號在招地區8個，與2024持平

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追覓科技（蘇州）有限公司

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比亞迪股份有限公司

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瑞聲光電科技（常州）有限公司

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江蘇精研科技股份有限公司

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