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公司概況

性質：民營公司 規模：500-999人 成立：26年
行業： 通信/電信/網絡設備、建筑/建材/工程
全稱： 安徽電信規劃設計有限責任公司。

發展階段

排名：合肥數據通信公司人氣排名第1名合肥衛星通信公司人氣排名第1名合肥光纜公司人氣排名第3名合肥工程勘察公司人氣排名第9名
榮譽：知識產權示范企業技術先進型服務企業根據算法標注
工資： 75%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降12%。碩士工資￥25.0K，博士工資￥25.0K。
招聘： 2025年較2024年增長130%。
要求：學歷：本科最多，占65%。經驗：3-5年最多，占100%。
地區：分布在1個地區，合肥占70%，成都占15%，德陽占5%，宜賓占5%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%
2023：增長100%
2022：下降91%
2021：下降23%

歷年招聘：

2020年 30個 2021年 23個 2022年 2個 2023年 4個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

合肥 2 德陽 1 烏魯木齊 1

說明：安徽電信規劃設計有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年30個，2021年23個（下降23%），2022年2個（下降91%），2023年4個（增長100%），2024年10個（增長150%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽電信規劃設計有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長150%），2025年2個（增長130%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2021年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

安徽電信規劃設計有限責任公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年2個（下降23%），2025年1個（增長130%）。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 30K，其中75%的崗位拿￥10-20K

10% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年20條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥16.4K  其他（研發和技術類）  銷售類  客戶服務類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

安徽電信規劃設計有限責任公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.9K。合肥地區工資排名第497，與同行業比+31%，計算機/網絡/技術類平均工資￥16.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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安徽電信規劃設計有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：解決方案，方案工程師，方案經理，信息，數字化轉型，研究員，設計師，云計算工程師，力工，咨詢工程師，咨詢師，售前，安全，應用工程師，技經，電氣，算法，規劃，設計工程師，造價，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了45% 45%
其他（研發和技術類）
占了40% 40%
銷售類
占了35% 35%
客戶服務類
占了15% 15%

職位地區

學歷要求

本科
占了65% 65%
不限
占了15% 15%
碩士
占了10% 10%
大專
占了5% 5%

經驗要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細分析

安徽電信規劃設計有限責任公司招聘要求怎么樣：安徽電信規劃設計有限責任公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占45%，其次是其他（研發和技術類）占40%。什么學歷能進？本科占比最多占65%，其次是不限占15%。學歷要求高嗎？碩士占10%，博士占5%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區在哪？合肥占比最多占70%，其次是成都占15%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。