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    公司概況

    發(fā)展階段

    公司介紹

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    招聘需求增長速度怎么樣 (8個在線職位)

    管理
    說明:浙江航天潤博測控技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年19個,2021年13個(下降32%),2022年19個(增長46%),2023年44個(增長132%),2024年27個(下降39%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

    碩士崗位人才需求分析

    (更多)
    暫無
    增長速度
    碩士歷年招聘: 2023年
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
    浙江航天潤博測控技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2020年1個,2023年5個(增長132%)。

    研發(fā)實力(技術人才需求)

    (更多)
    浙江航天潤博測控技術有限公司技術人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”需求占38.5%,“計算機/網(wǎng)絡/技術類”占23.1%,“其他(研發(fā)和技術類)”占19.2%,“電氣/能源/動力類”占11.5%,“機械/儀器儀表類”占3.8%,“測繪技術”占3.8%。 僅供參考。

    工資待遇怎么樣 (共26條)

    管理
    薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中73.1%的崗位拿¥10-50K
    說明:工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
    浙江航天潤博測控技術有限公司工資待遇怎么樣?73.1%的崗位拿10-50K,本科工資¥24.8K。杭州地區(qū)工資排名第764,與同行業(yè)比+53%,電子/電器/通信技術類平均工資¥30.5K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯

    熱招崗位工資待遇

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    浙江航天潤博測控技術有限公司員工工資高嗎?為你提供:設計工程師,市場,軟件工程,伺服工程師,控制工程師,機加主管,電氣,電裝,硬件,算法,管理專員,結構工程,結構設計,綜合管理,行政,調(diào)試,采購,點擊查看詳細崗位薪資分析。

    榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

    相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

    相關行業(yè)標簽

    職位類別

    • 電子/電器/通信技術類
      占了34.5% 34.5%
    • 計算機/網(wǎng)絡/技術類
      占了27.6% 27.6%
    • 其他(研發(fā)和技術類)
      占了17.2% 17.2%
    • 經(jīng)營管理類
      占了17.2% 17.2%

    學歷要求

    • 本科
      占了51.7% 51.7%
    • 不限
      占了31% 31%
    • 大專
      占了10.3% 10.3%
    • 高中
      占了6.9% 6.9%

    經(jīng)驗要求

    • 5-10年
      占了34.5% 34.5%
    • 3-5年
      占了34.5% 34.5%
    • 不限
      占了17.2% 17.2%
    • 1-3年
      占了13.8% 13.8%
    查看詳細分析

    浙江航天潤博測控技術有限公司招聘要求怎么樣:浙江航天潤博測控技術有限公司都在招什么人? 招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占34.5%,其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占27.6%。什么學歷能進?本科占比最多占51.7%,其次是不限占31%。工作經(jīng)驗有什么要求?5-10年占比最多占34.5%,其次是3-5年占34.5%。工作地區(qū)在哪?杭州占比最多占58.6%,其次是北京占13.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

    工商信息

    內(nèi)容由 提供

    經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
    注冊資本: 6,740.6316萬(元)
    法定代表: 金穎
    成立時間:
    信用代碼: 91330108MA27WX3Y9L
    注冊地址: 浙江省杭州市上城區(qū)九盛路51號1幢808室

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