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說明：蘇州納芯微電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？納芯微2020年94個，2021年136個（增長45%），2022年170個（增長25%），2023年345個（增長103%），2024年66個（下降81%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

納芯微碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降89%
2023：增長339%
2022：增長350%
2021：下降67%

納芯微碩士歷年招聘：

2020年 12個 2021年 4個 2022年 18個 2023年 79個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州納芯微電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？納芯微歷年碩士招聘職位量：2020年12個，2021年4個（下降67%），2022年18個（增長350%），2023年79個（增長339%），2024年9個（下降89%）。納芯微在蘇州碩士人才需求中排名第11，納芯微碩士工資大部分在20-50K。

納芯微研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求53個，占34%，熱招崗位：

蘇州納芯微電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據納芯微近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占34%，“其他（研發和技術類）”占28.2%，“計算機/網絡/技術類”占16%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.5%，“美術/設計/創意類”占1.9%，“機械/儀器儀表類”占1.3%。僅供參考。

納芯微工資待遇怎么樣（共156條）

管理

納芯微薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中77%的崗位拿￥20-50K

6.4% 4.5-6K 3.2% 8-10K 3.2% 10-15K 6.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年156條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

納芯微工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥33.9K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  在校學生類  計算機/網絡/技術類 

蘇州納芯微電子股份有限公司工資待遇怎么樣？納芯微77%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥19.1K。蘇州地區工資排名前10%，與同行業比+82%，其他（研發和技術類）平均工資￥33.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

納芯微熱招崗位工資待遇

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蘇州納芯微電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：應用工程師，設計工程師，開發工程師，質量，實習生，電路設計，測試開發，驗證工程師，財務，運營，銷售，分析，市場，計劃專員，ae，pa，pm，產品工程，供應鏈，硬件，點擊查看詳細崗位薪資分析。

納芯微是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

納芯微榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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納芯微相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了35.7% 35.7%
電子/電器/通信技術類
占了27.1% 27.1%
質量管理類
占了19.2% 19.2%
在校學生類
占了15% 15%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.2% 65.2%
不限
占了21.6% 21.6%
碩士
占了11.5% 11.5%
大專
占了1.7% 1.7%

經驗要求

不限
占了29.1% 29.1%
5-10年
占了25.4% 25.4%
3-5年
占了24.6% 24.6%
應屆生
占了10.9% 10.9%

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蘇州納芯微電子股份有限公司招聘要求怎么樣：納芯微都在招什么人？納芯微招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占35.7%，其次是電子/電器/通信技術類占27.1%。納芯微什么學歷能進？本科占比最多占65.2%，其次是不限占21.6%。納芯微學歷要求高嗎？碩士占11.5%。工作經驗納芯微有什么要求？不限占比最多占29.1%，其次是5-10年占25.4%。納芯微工作地區在哪？上海占比最多占68.2%，其次是蘇州占16.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。