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說明：科訊嘉聯信息技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科訊嘉聯2020年81個，2021年105個（增長30%），2022年91個（下降13%），2023年87個（下降4%），2024年101個（增長16%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

科訊嘉聯碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降86%

科訊嘉聯碩士歷年招聘：

2020年 1個 2022年 7個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

科訊嘉聯信息技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科訊嘉聯歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年7個，2023年1個（下降86%），2024年1個（持平）。

科訊嘉聯研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求69個，占43.9%，熱招崗位：

科訊嘉聯信息技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據科訊嘉聯近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占43.9%，“醫療衛生/美容保健類”占1.9%，“電子/電器/通信技術類”占1.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.3%，“其他（研發和技術類）”占0.6%，“科研類”占0.6%。僅供參考。

科訊嘉聯工資待遇怎么樣（共157條）

管理

科訊嘉聯薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中33.1%的崗位拿￥4.5-8K

8.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.1% 8-10K 9.6% 10-15K 8.9% 15-20K 10.8% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年157條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

科訊嘉聯工資排名

按類別統計

客戶服務類￥11.4K  計算機/網絡/技術類  銷售類  在校學生類  行政/后勤類 

科訊嘉聯信息技術有限公司工資待遇怎么樣？科訊嘉聯33.1%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥3.0K。與同行業比-1%，客戶服務類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

科訊嘉聯熱招崗位工資待遇

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科訊嘉聯信息技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：客服，實習生，運營，售后，數據標注，客戶經理，大客戶，審核，項目經理，財務，呼叫中心，市場，組長，產品經理，算法，銷售，ai訓練師，投標，綜合經理，駐場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科訊嘉聯榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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科訊嘉聯相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了46.2% 46.2%
計算機/網絡/技術類
占了43.6% 43.6%
銷售類
占了26.3% 26.3%
在校學生類
占了15.4% 15.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了57.1% 57.1%
大專
占了19.9% 19.9%
不限
占了19.9% 19.9%
碩士
占了1.9% 1.9%

經驗要求

3-5年
占了28.2% 28.2%
1-3年
占了26.3% 26.3%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了15.4% 15.4%

查看詳細分析

科訊嘉聯信息技術有限公司招聘要求怎么樣：科訊嘉聯都在招什么人？科訊嘉聯招聘類別客戶服務類占比最多占46.2%，其次是計算機/網絡/技術類占43.6%。科訊嘉聯什么學歷能進？本科占比最多占57.1%，其次是大專占19.9%。科訊嘉聯學歷要求高嗎？碩士占1.9%。工作經驗科訊嘉聯有什么要求？3-5年占比最多占28.2%，其次是1-3年占26.3%。科訊嘉聯工作地區在哪？合肥占比最多占73.7%，其次是上海占16.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。