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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 人工智能、醫(yī)療設(shè)備/器械、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 安徽省東超科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： B+輪，數(shù)千萬人民幣。
排名：合肥公司人氣排名第210名合肥智能硬件公司人氣排名第5名合肥人工智能公司人氣排名第28名合肥虛擬現(xiàn)實(shí)公司人氣排名第1名合肥透鏡公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2021-10-27：“東超科技”完成3500萬元a+輪戰(zhàn)略融資。
工資： 59.4%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降26%。碩士工資￥35.0K。
招聘： 2025年較2024年增長196%。高學(xué)歷人才：碩士2個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占40.6%。經(jīng)驗：3-5年最多，占32.8%。
地區(qū)：分布在4個地區(qū)，合肥占54.7%，北京占14.1%，洛陽占10.9%，上海占9.4%。

公司介紹

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東超科技新聞（共3條）

管理

“東超科技”完成3500萬元a+輪戰(zhàn)略融資

來自36氪 2021-10-27 12:05:55

東超科技融資情況/發(fā)展歷程（共11次）

管理

B+輪

資本市場青睞度

東超科技招聘需求增長速度怎么樣（11個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降23%
2023：下降54%
2022：下降17%
2021：增長117%

東超科技?xì)v年招聘：

2020年 36個 2021年 78個 2022年 65個 2023年 30個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 8 北京 3 洛陽 3 長沙 2 昆明 2 廈門 1

東超科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

No.421

合肥增長速度排名 򀀩

東超科技最新招聘

說明：安徽省東超科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東超科技2020年36個，2021年78個（增長117%），2022年65個（下降17%），2023年30個（下降54%），2024年23個（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

東超科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

東超科技碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 1個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽省東超科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東超科技?xì)v年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年1個，2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年3個（增長200%）。

東超科技工資待遇怎么樣（共64條）

管理

東超科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中59.4%的崗位拿￥8-15K

21.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 4.7% 20-30K 7.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年64條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東超科技工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥9.2K  經(jīng)營管理類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類 

安徽省東超科技有限公司工資待遇怎么樣？東超科技59.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.8K。與同行業(yè)比-12%，銷售類平均工資￥9.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

東超科技熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽省東超科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，結(jié)構(gòu)工程，學(xué)工，渠道，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品主管，產(chǎn)品經(jīng)理，外貿(mào)業(yè)務(wù)，硬件，管工，董事長助理，質(zhì)量，ui，unity，副總，醫(yī)療器械，品牌，售前，商務(wù)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

東超科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

東超科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了60.9% 60.9%
經(jīng)營管理類
占了20.3% 20.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了9.4% 9.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了7.8% 7.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了40.6% 40.6%
大專
占了35.9% 35.9%
不限
占了18.8% 18.8%
碩士
占了4.7% 4.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了32.8% 32.8%
不限
占了32.8% 32.8%
1-3年
占了25% 25%
5-10年
占了9.4% 9.4%

查看詳細(xì)分析

安徽省東超科技有限公司招聘要求怎么樣：東超科技都在招什么人？東超科技招聘類別銷售類占比最多占60.9%，其次是經(jīng)營管理類占20.3%。東超科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占40.6%，其次是大專占35.9%。東超科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.7%。工作經(jīng)驗東超科技有什么要求？3-5年占比最多占32.8%，其次是不限占32.8%。東超科技工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占54.7%，其次是北京占14.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。