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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱(chēng)： 有方（合肥）醫(yī)療科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： B輪，數(shù)千萬(wàn)人民幣。
排名：合肥公司人氣排名第288名合肥醫(yī)療信息化公司人氣排名第1名合肥醫(yī)學(xué)影像公司人氣排名第3名合肥影像診斷公司人氣排名第1名合肥醫(yī)療SaaS公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)專(zhuān)精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)47%。碩士工資￥28.8K。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”需求占23.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占23.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占16%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)64%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占36%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，合肥占65.6%，長(zhǎng)沙占5.6%，北京占2.4%，石家莊占2.4%。

公司介紹

【總結(jié)】CT影像技術(shù)設(shè)備制造商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

有方醫(yī)療融資情況/發(fā)展歷程（共3次）

管理

B輪

資本市場(chǎng)青睞度

有方醫(yī)療招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（29個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)3%
2023：增長(zhǎng)68%
2022：下降12%
2021：增長(zhǎng)43%

有方醫(yī)療歷年招聘：

2020年 30個(gè) 2021年 43個(gè) 2022年 38個(gè) 2023年 64個(gè) 2024年 66個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 25 石家莊 2 北京 1 長(zhǎng)春 1 福州 1 長(zhǎng)沙 1

有方醫(yī)療校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

No.484

合肥企業(yè)招聘排名 򀀩

有方醫(yī)療最新招聘

說(shuō)明：有方（合肥）醫(yī)療科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？有方醫(yī)療2020年30個(gè)，2021年43個(gè)（增長(zhǎng)43%），2022年38個(gè)（下降12%），2023年64個(gè)（增長(zhǎng)68%），2024年66個(gè)（增長(zhǎng)3%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

有方醫(yī)療碩士崗位人才需求分析

（更多）

+200%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降67%

有方醫(yī)療碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

有方（合肥）醫(yī)療科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？有方醫(yī)療歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2023年3個(gè)，2024年1個(gè)（下降67%），2025年3個(gè)（增長(zhǎng)200%）。

有方醫(yī)療研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi) 人才需求29個(gè)，占23.2%，熱招崗位：

有方（合肥）醫(yī)療科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)有方醫(yī)療近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”需求占23.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占23.2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占16%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占3.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占3.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.4%。僅供參考。

有方醫(yī)療工資待遇怎么樣（共125條）

管理

有方醫(yī)療薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中52%的崗位拿￥8-15K

0.8% 4.5-6K 1.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.4% 15-20K 18.4% 20-30K 12.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年125條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

有方醫(yī)療工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥15.3K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

有方（合肥）醫(yī)療科技有限公司工資待遇怎么樣？有方醫(yī)療52%的崗位拿8-15K，本科工資￥20.3K。合肥地區(qū)工資排名第363，與同行業(yè)比+64%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥15.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

有方醫(yī)療熱招崗位工資待遇

（更多）

有方（合肥）醫(yī)療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，售后，醫(yī)療器械，質(zhì)量，測(cè)試工程，采購(gòu)，fpga，渠道，電源工程師，emc整改工程師，體系工程師，產(chǎn)品測(cè)試，嵌入式，市場(chǎng)，技術(shù)支持，服務(wù)工程師，電氣，硬件，軟件工程，pe，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

有方醫(yī)療榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

有方醫(yī)療相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了36.8% 36.8%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)
占了23.2% 23.2%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了23.2% 23.2%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了18.4% 18.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64% 64%
大專(zhuān)
占了32% 32%
碩士
占了3.2% 3.2%
高中
占了0.8% 0.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了36% 36%
不限
占了32% 32%
5-10年
占了21.6% 21.6%
1-3年
占了10.4% 10.4%

查看詳細(xì)分析

有方（合肥）醫(yī)療科技有限公司招聘要求怎么樣：有方醫(yī)療都在招什么人？有方醫(yī)療招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占36.8%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)占23.2%。有方醫(yī)療什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64%，其次是大專(zhuān)占32%。有方醫(yī)療學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.2%。工作經(jīng)驗(yàn)有方醫(yī)療有什么要求？3-5年占比最多占36%，其次是不限占32%。有方醫(yī)療工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占65.6%，其次是長(zhǎng)沙占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。