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說(shuō)明：山西上捷電梯有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年12個(gè)，2021年6個(gè)（下降50%），2022年16個(gè)（增長(zhǎng)167%），2023年17個(gè)（增長(zhǎng)6%），2024年15個(gè)（下降12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

￥4.5-15K

84.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中84.7%的崗位拿￥4.5-15K

15.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.1% 8-10K ***  ? 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥6.5K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

山西上捷電梯有限公司工資待遇怎么樣？84.7%的崗位拿4.5-15K，與同行業(yè)比+8%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥6.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了46.2% 46.2%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了46.2% 46.2%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了46.2% 46.2%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

大同
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了84.6% 84.6%
不限
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

山西上捷電梯有限公司招聘要求怎么樣：山西上捷電梯有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占46.2%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占46.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占84.6%，其次是不限占15.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？大同占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。