拾音汽車工資待遇怎么樣

拾音汽車科技（上海）有限公司薪資待遇好嗎？拾音汽車工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥4.5K-50K之間，其中59.3%的崗位拿15-30K，2025年較上年+5%。拾音汽車機(jī)械/儀器儀表類崗位占比最多達(dá)53.3%，薪酬￥15-30K占比較高。拾音汽車本科工資￥21.7K，碩士￥40.0K。拾音汽車寧波工資￥18.2K，上海￥23.8K。

拾音汽車薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中59.3%的崗位拿￥15-30K

1% 4.5-6K 3.5% 6-8K 5.2% 8-10K 15.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.6% 30-50K

說明：拾音汽車科技（上海）有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年405條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

￥15-30K

59.3%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

拾音汽車歷年工資變化

￥19.1k 2021年 ￥20.8k 2022年 ￥19.1k 2023年 ￥19.2k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 15%

與同地區(qū)比

򀀉 9%

與同行比

說明：上海地區(qū)公司平均工資￥18232 ，上海汽車行業(yè)公司平均工資￥19331

拾音汽車科技（上海）有限公司薪酬區(qū)間：4.5-6K占比1%，6-8K占比3.5%，8-10K占比5.2%，10-15K占比15.1%，30-50K占比15.6%。拾音汽車歷年工資變化：2021年平均工資￥19.1K，2022年平均工資￥20.8K，2023年平均工資￥19.1K，2024年平均工資￥19.2K。拾音汽車平均工資對比上海地區(qū)公司+15%，對比上海汽車行業(yè)公司+9%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

管理

拾音汽車工資按部門統(tǒng)計(jì)：機(jī)械/儀器儀表類最多，崗位工資￥15-30K占比最多

機(jī)械/儀器儀表類工資: 61.1%的崗位拿￥15-30K/月

1.4% 4.5-6K 2.8% 6-8K 4.6% 8-10K 11.6% 10-15K 34.7% 15-20K 26.4% 20-30K 18.1% 30-50K

機(jī)械/儀器儀表類熱招崗位

拾音汽車科技（上海）有限公司有哪些部門？拾音汽車各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，機(jī)械/儀器儀表類61.1%的崗位工資為￥15-30K。僅供參考

拾音汽車招聘學(xué)歷要求：大專最多

1.2% 高中 55.8% 大專 24.9% 本科 0.5% 碩士 17.5% 不限

拾音汽車科技（上海）有限公司需要什么學(xué)歷？大專占比最多，占55.8%，本科占24.9%，不限占17.5%，高中（含中專，中技）占1.2%，碩士占0.5%

拾音汽車工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說明：拾音汽車科技（上海）有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專工資￥18.2K，想知道其他學(xué)歷工資，請點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

拾音汽車熱招崗位工資待遇

拾音汽車科技（上海）有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)工程師，ae，總布置，測試工程，外飾工程師，開發(fā)工程師，汽車設(shè)計(jì)，座椅工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

拾音汽車本科工資待遇（更多）

拾音汽車本科工資：60.4%的人拿￥15-30K

4% 6-8K 1% 8-10K 19.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.9% 30-50K

拾音汽車本科熱招崗位

拾音汽車科技（上海）有限公司本科工資怎么樣？拾音汽車60.4%的本科崗位拿￥15-30K，6-8K占4%，8-10K占1%，10-15K占19.8%，30-50K占14.9%。拾音汽車本科熱招崗位有：ae，測試工程，設(shè)計(jì)工程師，開發(fā)工程師，cfd工程師，安全，算法，聲學(xué)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

拾音汽車工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：寧波招聘需求最多，崗位工資￥15-30K占比最多

寧波工資: 74.4%的崗位拿￥15-30K/月

2.2% 3-4.5K 4.4% 6-8K 7.8% 8-10K 4.4% 10-15K 53.3% 15-20K 21.1% 20-30K 4.4% 30-50K

地區(qū)熱招崗位

說明：拾音汽車科技（上海）有限公司分布在哪些城市？拾音汽車各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，寧波74.4%的崗位工資為￥15-30K。僅供參考。

拾音汽車，拾音汽車科技(上海)有限公司員工福利待遇

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五險一金績效獎金節(jié)日福利帶薪年假員工旅游年終獎金餐飲補(bǔ)貼定期體檢彈性工作交通補(bǔ)貼補(bǔ)充醫(yī)療保險做五休二 13薪包吃住 15薪每月團(tuán)建年終紅包

拾音汽車員工資一覽表/工資排行

職位名稱

選擇地區(qū)

薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)

底盤主動懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì) 寧波 15K - 30K - 平均工資
測試工程師無錫 15K - 25K - 平均工資
嵌入式軟件開發(fā) 上海 20K - 40K - 平均工資
底盤設(shè)計(jì)工程師寧波 16K - 20K - 平均工資
制動DRE工程師寧波 16K - 30K - 平均工資
（底層）BCM軟件開發(fā)工程師（電機(jī)控制）上海 25K - 30K - 平均工資
總布置工程師蕪湖 25K - 35K - 平均工資
系統(tǒng)工程師/系統(tǒng)主管工程師上海 20K - 40K - 平均工資
結(jié)構(gòu)主任工程師上海 25K - 40K - 平均工資
汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)工程師武漢 25K - 35K - 平均工資
內(nèi)飾門板設(shè)計(jì)工程師蕪湖 25K - 35K - 平均工資
汽車開閉件設(shè)計(jì)工程師北京 35K - 40K - 平均工資
汽車總布置工程師上海 30K - 35K - 平均工資

說明： 拾音汽車員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

上海聲學(xué)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景更多

汽車工程

線束

智能系統(tǒng)

汽車產(chǎn)業(yè)鏈

汽車科技

汽車

測試硬件

測試標(biāo)準(zhǔn)

測試工具

測試技術(shù)

薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 41.3% 的崗位拿￥20-50K/月

3.2% 3-4.5K 7.8% 6-8K 8.5% 8-10K 16.5% 10-15K 15.3% 15-20K 19.8% 20-30K 21.5% 30-50K

說明：上海聲學(xué)行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 65%
碩士 5.5%
博士 0.5%
經(jīng)營管理類 7.0%
質(zhì)量管理類 6.4%

地區(qū)分布集中在哪：浦東新區(qū)

浦東新區(qū) 17.9%
閔行區(qū) 12.8%
嘉定區(qū) 10.3%

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崗位工資詳情

企業(yè)發(fā)布薪酬：網(wǎng)友分享薪酬：

時間工作經(jīng)驗(yàn) 地區(qū) 工資收入

拾音汽車工資待遇怎么樣

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拾音汽車工資按部門統(tǒng)計(jì)：機(jī)械/儀器儀表類最多，崗位工資￥15-30K占比最多

機(jī)械/儀器儀表類熱招崗位

拾音汽車招聘學(xué)歷要求：大專最多

拾音汽車工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司

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青島三祥科技股份有限公司

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青島九合重工機(jī)械有限公司

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浙江吉利控股集團(tuán)有限公司

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四川普什寧江機(jī)床有限公司

青島三祥科技股份有限公司

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