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說明：寧波市恒厚實業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？恒厚實業2020年38個，2021年41個（增長8%），2022年30個（下降27%），2023年67個（增長123%），2024年68個（增長1%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

恒厚實業工資待遇怎么樣（共139條）

管理

恒厚實業薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中41.8%的崗位拿￥8-15K

10.1% 3-4.5K 19.4% 4.5-6K 8.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 15-20K 9.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年139條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

恒厚實業工資排名

按類別統計

銷售類￥12.5K  財務/審計/統計類  酒店/餐飲/旅游/服務類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  經營管理類 

寧波市恒厚實業有限公司工資待遇怎么樣？恒厚實業41.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.5K。與同行業比-12%，銷售類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

恒厚實業熱招崗位工資待遇

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恒厚實業相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了22.8% 22.8%
財務/審計/統計類
占了22.1% 22.1%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了22.1% 22.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了20% 20%

職位地區

寧波
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了69.7% 69.7%
不限
占了20% 20%
大專
占了8.3% 8.3%
高中
占了2.1% 2.1%

經驗要求

不限
占了44.8% 44.8%
1-3年
占了37.9% 37.9%
3-5年
占了13.8% 13.8%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看詳細分析

寧波市恒厚實業有限公司招聘要求怎么樣：恒厚實業都在招什么人？恒厚實業招聘類別銷售類占比最多占22.8%，其次是財務/審計/統計類占22.1%。恒厚實業什么學歷能進？本科占比最多占69.7%，其次是不限占20%。工作經驗恒厚實業有什么要求？不限占比最多占44.8%，其次是1-3年占37.9%。恒厚實業工作地區在哪？寧波占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。