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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    國際化電子產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

    工資待遇怎么樣

    TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司薪資待遇好嗎?工資高嗎?薪酬區(qū)間:¥3K-50K之間,其中46.7%的崗位拿20-50K,2025年較上年-6%。計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類崗位占比最多達(dá)27.6%,薪酬¥20-50K占比較高。本科工資¥24.8K,碩士¥28.8K,博士¥42.5K,應(yīng)屆生¥9.3K。深圳工資¥25.8K,惠州¥18.0K。
    薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中46.7%的崗位拿¥20-50K
    說明:TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1546條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
    ¥20-50K
    46.7%的崗位拿
    ?
    崗位平均工資

    說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

    歷年工資變化

    說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

    򀀉 97%

    與同地區(qū)比

    򀀉 86%

    與同行比

    說明:惠州地區(qū)公司平均工資¥10884 ,惠州電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司平均工資¥11550

    TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司薪酬區(qū)間:3-4.5K占比4.5%,6-8K占比5.9%,8-10K占比5.8%,10-15K占比17.3%,15-20K占比11.6%。歷年工資變化:2021年平均工資¥22.9K,2022年平均工資¥26.1K,2023年平均工資¥29.8K,2024年平均工資¥22K。平均工資對(duì)比惠州地區(qū)公司+97%,對(duì)比惠州電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司+86%。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)
    管理

    工資按部門統(tǒng)計(jì):計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類最多,崗位工資¥20-50K占比最多

    計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類工資: 62.6%的崗位拿¥20-50K/月
    TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司有哪些部門?各部門工資高嗎?根據(jù)近一年招聘崗位分析,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類62.6%的崗位工資為¥20-50K。 僅供參考

    招聘學(xué)歷要求:本科最多

    TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司需要什么學(xué)歷?本科占比最多,占75.6%,不限占12.7%,大專占8.3%,碩士占2.2%,高中(含中專,中技)占0.6%,博士占0.3%,初中占0.2%

    工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

    說明:TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥11.0K,想知道其他學(xué)歷工資,請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁查看

    熱招崗位工資待遇

    TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:實(shí)習(xí)生,銷售,運(yùn)營,產(chǎn)品經(jīng)理,質(zhì)量,hr,開發(fā)工程師,bp,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

    本科工資待遇 (更多)

    本科工資:57.8%的人拿¥20-50K
    TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司本科工資怎么樣?57.8%的本科崗位拿¥20-50K,6-8K占2.7%,8-10K占4.4%,10-15K占17.5%,15-20K占13.9%,50K以上占2.6%。本科熱招崗位有:運(yùn)營,產(chǎn)品經(jīng)理,銷售,開發(fā)工程師,項(xiàng)目經(jīng)理,質(zhì)量,財(cái)務(wù),管培生,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

    碩士工資待遇 (更多)

    碩士工資:58.8%的人拿¥20-50K
    TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司碩士工資怎么樣?58.8%的碩士崗位拿¥20-50K,3-4.5K占11.8%,4.5-6K占2.9%,10-15K占11.8%,15-20K占5.9%,50K以上占8.8%。碩士熱招崗位有:實(shí)習(xí)生,標(biāo)準(zhǔn)化工程師,算法,技術(shù)專家,法務(wù),管培生,質(zhì)量,app開發(fā),點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

    應(yīng)屆生工資待遇 (更多)

    應(yīng)屆生工資:57%的人拿¥3-15K
    TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司應(yīng)屆生工資怎么樣?57%的應(yīng)屆生崗位拿¥3-15K,2-3K占21.8%,3-4.5K占25.5%,6-8K占0.6%,8-10K占3%,10-15K占27.9%,15-20K占18.8%,20-30K占1.8%。應(yīng)屆生熱招崗位有:實(shí)習(xí)生,管培生,hr,bp,運(yùn)營,銷管,銷售,android,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

    員工資一覽表/工資排行

    職位名稱 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
    說明: TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    惠州醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

    薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 43.4% 的崗位拿 ¥6-10K/月

    說明:惠州醫(yī)療健康行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

    高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 大專 36.4%
    • 碩士 0.8%
    • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 17.0%
    • 工廠生產(chǎn)類 7.2%

    地區(qū)分布集中在哪:惠城區(qū)

    • 惠城區(qū) 49.3%
    • 惠陽區(qū) 20.4%
    • 博羅縣 13.7%

    關(guān)注該公司的人還關(guān)注

    競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似公司)

    “打造全球化的智能產(chǎn)品制造及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)企業(yè)集團(tuán)”
    電子廠/電子 散熱器 芯片 散熱系統(tǒng)
    “把數(shù)字世界帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。”
    “新能源汽車制造商”
    空調(diào) 中央空調(diào) 商用空調(diào) 空氣能
    “領(lǐng)先的汽車電子企業(yè),智慧出行解決方案”
    “提高國內(nèi)面板自給率,提升中國顯示面板的國際競(jìng)爭(zhēng)力”
    “致力于打造一流“智慧互聯(lián)能源”方案提供商”
    “中國印制電路行業(yè)協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定單位之一”
    “讓吉利汽車走遍全世界”
    物聯(lián)網(wǎng) IT基礎(chǔ)設(shè)施 服務(wù)外包 人力資源外包
    “掌握核心科技”
    “中國A股上市公司,手機(jī)超精密外觀結(jié)構(gòu)件提供商”
    “一家專注于連接器、連接線的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型企業(yè)”
    “一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)型智能零售服務(wù)商”

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    崗位工資詳情

    企業(yè)發(fā)布薪酬: 網(wǎng)友分享薪酬:

    時(shí)間 工作經(jīng)驗(yàn) 地區(qū) 工資收入

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