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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州公司人氣排名第11名惠州智慧社區(qū)公司人氣排名第1名惠州商用顯示公司人氣排名第1名惠州智慧城市公司人氣排名第1名惠州國內(nèi)電商公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2024中國500強(qiáng) 2024中國民營500強(qiáng) 副理事長單位副會長單位根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-03-11：TCL推出第四代液晶電視Q10L系列。
工資： 46.7%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降6%。碩士工資￥28.8K，博士工資￥42.5K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年增長180%。高學(xué)歷人才：碩士9個，博士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占76.9%。經(jīng)驗：5-10年最多，占34.3%。
地區(qū)：分布在25個地區(qū)，深圳占54.1%，惠州占19.3%，寧波占2.4%，沈陽占2.3%。

公司介紹

【總結(jié)】國際化電子產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

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新聞（共12條）

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TCL推出第四代液晶電視Q10L系列

來自36氪 2025-03-11 18:24:03

招聘需求增長速度怎么樣（506個在線職位）

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降51%
2023：下降55%
2022：增長7%
2021：增長79%

歷年招聘：

2020年 1071個 2021年 1920個 2022年 2047個 2023年 911個 2024年 442個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 233 惠州 78 南京 10 寧波 10 上海 9 沈陽 8

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 40 碩士 9 博士 1

說明：TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1071個，2021年1920個（增長79%），2022年2047個（增長7%），2023年911個（下降55%），2024年442個（下降51%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降80%
2023：下降46%
2022：增長81%
2021：增長343%

碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 31個 2022年 56個 2023年 30個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年31個（增長343%），2022年56個（增長81%），2023年30個（下降46%），2024年6個（下降80%）。TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司在惠州碩士人才需求中排名第8，TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2021年 2個 2022年 10個 2023年 7個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年2個（增長343%），2022年10個（增長81%），2023年7個（下降46%），2025年3個（增長300%）。TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司在惠州博士人才需求中排名第13，TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司博士工資大部分在30-50K以上。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求426個，占27.6%，熱招崗位：

TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占27.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占4.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.2%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占2.7%，“電氣/能源/動力類”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共1546條）

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薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中46.7%的崗位拿￥20-50K

4.5% 3-4.5K 5.9% 6-8K 5.8% 8-10K 17.3% 10-15K 11.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1546條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥25.7K  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類  銷售類  質(zhì)量管理類 

TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司工資待遇怎么樣？46.7%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥9.3K?；葜莸貐^(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+86%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥25.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：實(shí)習(xí)生，銷售，運(yùn)營，產(chǎn)品經(jīng)理，質(zhì)量，hr，開發(fā)工程師，bp，項目經(jīng)理，財務(wù)，渠道，管培生，市場，業(yè)務(wù)經(jīng)理，供應(yīng)鏈，軟件工程，高級經(jīng)理，電銷，設(shè)計師，pm，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

公司是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.185 2024中國500強(qiáng) >

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了27% 27%
客戶服務(wù)類
占了18.7% 18.7%
經(jīng)營管理類
占了18.6% 18.6%
銷售類
占了17.5% 17.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了76.9% 76.9%
不限
占了12.2% 12.2%
大專
占了7.8% 7.8%
碩士
占了2.1% 2.1%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了34.3% 34.3%
3-5年
占了24.4% 24.4%
不限
占了16% 16%
1-3年
占了14.9% 14.9%

查看詳細(xì)分析

TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司招聘要求怎么樣：TCL實(shí)業(yè)控股股份有限公司都在招什么人？招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占27%，其次是客戶服務(wù)類占18.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.9%，其次是不限占12.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.1%，博士占0.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占34.3%，其次是3-5年占24.4%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占54.1%，其次是惠州占19.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。