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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：50-99人 成立：16年
行業(yè)： 檢測，認(rèn)證、環(huán)保、外包服務(wù)
全稱： 方溯計量檢測（浙江）有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波計量檢測公司人氣排名第4名寧波檢測公司人氣排名第35名寧波計量校準(zhǔn)公司人氣排名第4名寧波后勤保障公司人氣排名第3名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-30K，2025年較去年增長42%。。
招聘： 2025年較2024年下降55%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占62.5%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：增長4900%
2022：下降97%
2021：增長35%

歷年招聘：

2020年 23個 2021年 31個 2022年 1個 2023年 50個 2024年 22個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：方溯計量檢測（浙江）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個，2021年31個（增長35%），2022年1個（下降97%），2023年50個（增長4900%），2024年22個（下降56%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共8條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中100%的崗位拿￥8-30K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥9.0K  銷售類  市場/公關(guān)/媒介類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  機械/儀器儀表類 

方溯計量檢測（浙江）有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-30K，本科工資￥9.7K。與同行業(yè)比+40%，質(zhì)量管理類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了37.5% 37.5%
銷售類
占了25% 25%
市場/公關(guān)/媒介類
占了12.5% 12.5%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
大專
占了37.5% 37.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

方溯計量檢測（浙江）有限公司招聘要求怎么樣：方溯計量檢測（浙江）有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占37.5%，其次是銷售類占25%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占62.5%，其次是大專占37.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占37.5%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。