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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：5000-9999人 成立：6年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司東莞分公司。

發(fā)展階段

排名：東莞物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第256名東莞電子元件公司人氣排名第779名東莞麥克風(fēng)公司人氣排名第65名東莞智能硬件公司人氣排名第240名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.8%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降1%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占36.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占11.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)50%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占63.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，東莞占77.8%，深圳占22.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降48%
2023：增長(zhǎng)15%

歷年招聘：

2022年 20個(gè) 2023年 23個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 8 東莞 2

說明：江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司東莞分公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年20個(gè)，2023年23個(gè)（增長(zhǎng)15%），2024年12個(gè)（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個(gè)，占36.1%，熱招崗位：

江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司東莞分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占36.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.7%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占11.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中63.8%的崗位拿￥15-30K

8.3% 6-8K 16.7% 8-10K 11.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥20.3K  質(zhì)量管理類  項(xiàng)目管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司東莞分公司工資待遇怎么樣？63.8%的崗位拿15-30K，本科工資￥17.9K。東莞地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+74%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司東莞分公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目經(jīng)理，軟件工程，pm，qe，助理工程，聲學(xué)，測(cè)試工程，研發(fā)部，結(jié)構(gòu)工程，軟件測(cè)試，采購(gòu)，cmf，id工程師，qa，產(chǎn)品經(jīng)理，學(xué)工，模具，硬件，結(jié)構(gòu)助理，軟件助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了36.1% 36.1%
質(zhì)量管理類
占了25% 25%
項(xiàng)目管理類
占了22.2% 22.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了63.9% 63.9%
本科
占了36.1% 36.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了38.9% 38.9%
不限
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了2.8% 2.8%

查看詳細(xì)分析

江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司東莞分公司招聘要求怎么樣：江西聯(lián)創(chuàng)宏聲電子股份有限公司東莞分公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占36.1%，其次是質(zhì)量管理類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占63.9%，其次是本科占36.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占38.9%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占77.8%，其次是深圳占22.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。