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說明：機械工業第九設計研究院股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年153個，2021年33個（下降78%），2022年39個（增長18%），2023年51個（增長31%），2024年54個（增長6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求22個，占23.4%，熱招崗位：

機械工業第九設計研究院股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占23.4%，“電子/電器/通信技術類”占18.1%，“電氣/能源/動力類”占18.1%，“計算機/網絡/技術類”占14.9%，“其他（研發和技術類）”占11.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共94條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中64.9%的崗位拿￥8-15K

2.1% 3-4.5K 25.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.3% 20-30K 2.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年94條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥10.1K  技工類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類 

機械工業第九設計研究院股份有限公司工資待遇怎么樣？64.9%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥7.0K。長春地區工資排名前45%，與同行業比+34%，工廠生產類平均工資￥10.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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機械工業第九設計研究院股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，項目管理，仿真工程師，施工，研發工程師，機械工，電控，產品實施，安裝，電工，規劃，安全，市場，開發部，設備工，質量，部長，agv工程師，信息，管理師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了30.9% 30.9%
技工類
占了25.5% 25.5%
機械/儀器儀表類
占了23.4% 23.4%
電子/電器/通信技術類
占了18.1% 18.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了80.9% 80.9%
不限
占了17% 17%
大專
占了2.1% 2.1%

經驗要求

3-5年
占了79.8% 79.8%
5-10年
占了10.6% 10.6%
1-3年
占了4.3% 4.3%
不限
占了3.2% 3.2%

查看詳細分析

機械工業第九設計研究院股份有限公司招聘要求怎么樣：機械工業第九設計研究院股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占30.9%，其次是技工類占25.5%。什么學歷能進？本科占比最多占80.9%，其次是不限占17%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占79.8%，其次是5-10年占10.6%。工作地區在哪？長春占比最多占95.7%，其次是上海占2.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。