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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 北京中科重儀半導(dǎo)體科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京電力電子公司人氣排名第41名北京氮化鎵公司人氣排名第4名北京微波公司人氣排名第21名北京微波射頻公司人氣排名第8名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 46.4%的崗位拿15-30K，2025年較去年下降29%。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占28.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占21.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19.6%。
招聘： 2025年較2024年增長200%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.1%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占48.2%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，蘇州占80.4%，杭州占16.1%，北京占3.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（19個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降14%
2023：增長17%

歷年招聘：

2022年 12個(gè) 2023年 14個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

蘇州 20 杭州 3 北京 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 2

暫無

北京應(yīng)屆生排名 򀀩

說明：北京中科重儀半導(dǎo)體科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年12個(gè)，2023年14個(gè)（增長17%），2024年12個(gè)（下降14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京中科重儀半導(dǎo)體科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2025年2個(gè)（增長200%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求16個(gè)，占28.6%，熱招崗位：

北京中科重儀半導(dǎo)體科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占28.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占21.4%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占5.4%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中46.4%的崗位拿￥15-30K

14.3% 6-8K 17.9% 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥25.8K  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類 

北京中科重儀半導(dǎo)體科技有限公司工資待遇怎么樣？46.4%的崗位拿15-30K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-18%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥25.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京中科重儀半導(dǎo)體科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：助理工程，銷售，產(chǎn)品經(jīng)理，技術(shù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)，助理機(jī)械工程師，電氣，電源工程師，設(shè)備工，軟件工程，ae，fa，封裝工程師，工藝工程，應(yīng)用工程師，結(jié)構(gòu)工程，產(chǎn)品開發(fā)，人事助理，供應(yīng)鏈，出納，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了23.2% 23.2%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了21.4% 21.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了19.6% 19.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66.1% 66.1%
大專
占了26.8% 26.8%
碩士
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了48.2% 48.2%
1-3年
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了17.9% 17.9%
應(yīng)屆生
占了3.6% 3.6%

查看詳細(xì)分析

北京中科重儀半導(dǎo)體科技有限公司招聘要求怎么樣：北京中科重儀半導(dǎo)體科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占28.6%，其次是客戶服務(wù)類占23.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.1%，其次是大專占26.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占48.2%，其次是1-3年占26.8%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占80.4%，其次是杭州占16.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。