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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：35年
行業(yè)： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司、制藥/生物工程、批發(fā)/零售
全稱(chēng)： 南京新街口百貨商店股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
排名：南京公司人氣排名第700名南京零售公司人氣排名第12名南京連鎖公司人氣排名第11名南京海外市場(chǎng)公司人氣排名第15名南京生物免疫治療公司人氣排名第3名
榮譽(yù)： 2018中國(guó)500強(qiáng) 2013中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng) 守合同重信用企業(yè) 市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-10-31：南京新百前三季度營(yíng)收47.73億凈利潤(rùn)下滑4.14%。
工資： 56.3%的崗位拿8-30K，2025年較去年增長(zhǎng)15%。碩士工資￥15.4K，博士工資￥50.0K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占15.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占9.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占4.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)387%。高學(xué)歷人才：碩士12個(gè)，博士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占61.6%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40.4%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，南京占70.6%，濟(jì)南占12.5%，蕪湖占7.5%，上海占4.3%。

公司介紹

【總結(jié)】立足蘇皖，放眼全國(guó)

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南京新百新聞（共33條）

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南京新百前三季度營(yíng)收47.73億凈利潤(rùn)下滑4.14%

來(lái)自聯(lián)商網(wǎng) 2025-10-31 13:04:00

南京新百融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

南京新百招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（111個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)138%
2023：持平0%-
2022：下降55%
2021：增長(zhǎng)93%

南京新百歷年招聘：

2020年 15個(gè) 2021年 29個(gè) 2022年 13個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 31個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 53 蕪湖 4 上海 2 秦皇島 1 哈爾濱 1 無(wú)錫 1

南京新百校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3 碩士 12 博士 3

南京新百最新招聘

說(shuō)明：南京新街口百貨商店股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南京新百2020年15個(gè)，2021年29個(gè)（增長(zhǎng)93%），2022年13個(gè)（下降55%），2023年13個(gè)（持平），2024年31個(gè)（增長(zhǎng)138%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

南京新百碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：持平0%-

南京新百碩士歷年招聘：

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京新街口百貨商店股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南京新百歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。南京新百在南京碩士人才需求中排名第18，南京新百碩士工資大部分在8-50K。

南京新百研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 人才需求24個(gè)，占15.7%，熱招崗位：

南京新街口百貨商店股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)南京新百近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”需求占15.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占9.2%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占4.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占3.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2.6%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占2.6%。僅供參考。

南京新百工資待遇怎么樣（共153條）

管理

南京新百薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中56.3%的崗位拿￥8-30K

13.7% 6-8K ***  ? 8-10K 6.5% 10-15K 9.2% 15-20K ***  ? 20-30K 13.7% 30-50K 11.1% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年153條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

南京新百工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) ￥32.1K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)  培訓(xùn)生類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi) 

南京新街口百貨商店股份有限公司工資待遇怎么樣？南京新百56.3%的崗位拿8-30K，應(yīng)屆生工資￥7.7K。南京地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+54%，經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)平均工資￥32.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

南京新百熱招崗位工資待遇

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南京新街口百貨商店股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管培生，財(cái)務(wù)，招商，人力，市場(chǎng)，法務(wù)，運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)助理，總經(jīng)理，營(yíng)運(yùn)，企劃，信息，實(shí)驗(yàn)員，審計(jì)，策劃，cio，vp，副總，店總，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

南京新百是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.477 2013中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng) >

南京新百榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

南京新百相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類(lèi)別

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了51.8% 51.8%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)
占了27.5% 27.5%
培訓(xùn)生類(lèi)
占了23.5% 23.5%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了22.7% 22.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了61.6% 61.6%
碩士
占了24.3% 24.3%
不限
占了8.2% 8.2%
大專(zhuān)
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40.4% 40.4%
不限
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

南京新街口百貨商店股份有限公司招聘要求怎么樣：南京新百都在招什么人？南京新百招聘類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占比最多占51.8%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類(lèi)占27.5%。南京新百什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.6%，其次是碩士占24.3%。南京新百學(xué)歷要求高嗎？碩士占24.3%，博士占1.6%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暇┬掳儆惺裁匆螅?-10年占比最多占40.4%，其次是不限占25.9%。南京新百工作地區(qū)在哪？南京占比最多占70.6%，其次是濟(jì)南占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。