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說明：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）招聘需求增長速度怎么樣？2022年2個，2023年7個（增長250%），2024年13個（增長86%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長100%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2022年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年2個（增長100%），2024年1個（下降50%），2025年2個（增長100%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年1個（增長100%），2025年2個（增長100%）。浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）在杭州博士人才需求中排名第230，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）博士工資大部分在30-50K。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥30-50K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥  科研類  客戶服務(wù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類 

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）工資待遇怎么樣？100%的崗位拿30-50K，本科工資￥。與同行業(yè)比+221%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了62.5% 62.5%
科研類
占了62.5% 62.5%
客戶服務(wù)類
占了31.3% 31.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了25% 25%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了37.5% 37.5%
本科
占了25% 25%
博士
占了25% 25%
碩士
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

不限
占了93.8% 93.8%
1-3年
占了6.3% 6.3%

查看詳細(xì)分析

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）招聘要求怎么樣：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占62.5%，其次是科研類占62.5%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占37.5%，其次是本科占25%。學(xué)歷要求高嗎？博士占25%，碩士占12.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占93.8%，其次是1-3年占6.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。