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說明：博賽利斯（合肥）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博賽利斯(合肥)有限公司2022年10個(gè)，2023年14個(gè)（增長40%），2024年18個(gè)（增長29%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博賽利斯(合肥)有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

博賽利斯(合肥)有限公司碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

博賽利斯（合肥）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博賽利斯(合肥)有限公司歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)，2024年1個(gè)（持平），2025年2個(gè)（增長100%）。

博賽利斯(合肥)有限公司工資待遇怎么樣（共12條）

管理

博賽利斯(合肥)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中91.6%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

博賽利斯(合肥)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥8.6K  工廠生產(chǎn)類  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類 

博賽利斯（合肥）有限公司工資待遇怎么樣？博賽利斯(合肥)有限公司91.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥10.7K。與同行業(yè)比-14%，人力資源類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

博賽利斯(合肥)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

省級創(chuàng)新型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

博賽利斯(合肥)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了58.3% 58.3%
工廠生產(chǎn)類
占了58.3% 58.3%
技工類
占了41.7% 41.7%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了33.3% 33.3%
本科
占了25% 25%
碩士
占了25% 25%
不限
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%
3-5年
占了8.3% 8.3%

查看詳細(xì)分析

博賽利斯（合肥）有限公司招聘要求怎么樣：博賽利斯(合肥)有限公司都在招什么人？博賽利斯(合肥)有限公司招聘類別人力資源類占比最多占58.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占58.3%。博賽利斯(合肥)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占33.3%，其次是本科占25%。博賽利斯(合肥)有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占25%。工作經(jīng)驗(yàn)博賽利斯(合肥)有限公司有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占8.3%。博賽利斯(合肥)有限公司工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占91.7%，其次是南京占8.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。