工資待遇怎么樣

中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥2K-50K之間，其中47.2%的崗位拿8-15K，2025年較上年-1%。銷售類崗位占比最多達44.8%，薪酬￥8-15K占比較高。本科工資￥21.2K。

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中47.2%的崗位拿￥8-15K

0.5% 2-3K 13.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 13.2% 20-30K 13.2% 30-50K

說明：中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司工資統(tǒng)計來自于近一年212條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

￥8-15K

47.2%的崗位拿

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

歷年工資變化

￥8.6k 2023年 ￥18.3k 2024年 ***  ? 2025年

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

򀀉 7%

與同地區(qū)比

򀀉 3%

與同行比

說明：杭州地區(qū)公司平均工資￥15784 ，杭州保險行業(yè)公司平均工資￥16491

中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司薪酬區(qū)間：2-3K占比0.5%，6-8K占比13.2%，15-20K占比12.3%，20-30K占比13.2%，30-50K占比13.2%。歷年工資變化：2023年平均工資￥8.6K，2024年平均工資￥18.3K。平均工資對比杭州地區(qū)公司+7%，對比杭州保險行業(yè)公司+3%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

管理

工資按部門統(tǒng)計：銷售類最多，崗位工資￥8-15K占比最多

銷售類工資: 42.1%的崗位拿￥8-15K/月

10.5% 6-8K 17.9% 8-10K 24.2% 10-15K 13.7% 15-20K 17.9% 20-30K 15.8% 30-50K

銷售類熱招崗位

中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據近一年招聘崗位分析，銷售類42.1%的崗位工資為￥8-15K。僅供參考

招聘學歷要求：大專最多

3.8% 高中 75.9% 大專 9.4% 本科 10.8% 不限

中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司需要什么學歷？大專占比最多，占75.9%，不限占10.8%，本科占9.4%，高中（含中專，中技）占3.8%

工資按學歷統(tǒng)計

說明：中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥17.0K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，售后，客戶經理，客服，綜合金融，規(guī)劃，理財，保險顧問，點擊查看詳細崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：65%的人拿￥8-30K

10% 6-8K ***  ? 8-10K 5% 10-15K 5% 15-20K ***  ? 20-30K 25% 30-50K

本科熱招崗位

中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司本科工資怎么樣？65%的本科崗位拿￥8-30K，6-8K占10%，10-15K占5%，15-20K占5%，30-50K占25%。本科熱招崗位有：售后，產品經理，客戶經理，銷售，保險顧問，儲備主管，儲備干部，客服，點擊查看詳細崗位薪資分析。

員工福利待遇

添加福利

五險一金績效獎金節(jié)日福利帶薪年假員工旅游專業(yè)培訓通訊補貼全勤獎定期體檢周末雙休彈性工作交通補助加班補助補充醫(yī)療保險餐補做五休二年底雙薪出國機會年終分紅生日福利住房補貼項目獎金每年多次調薪定期培訓多次晉升機會

員工資一覽表/工資排行

職位名稱工作地區(qū) 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)

說明： 中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司員工工資待遇數據均取自該企業(yè)近一年在各網站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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金融

資產管理

財產保險

保險資產管理

電子商務

產業(yè)投資

保險投資

健康產業(yè)

養(yǎng)老保險

人壽保險

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 39.7% 的崗位拿￥8-15K/月

5.7% 4.5-6K 14.8% 6-8K 15% 8-10K 24.7% 10-15K 12% 15-20K 12.6% 20-30K 11.9% 30-50K

說明：杭州B2C行業(yè)一個月多少錢？數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 41.4%
碩士 1.3%
博士 0.1%
客戶服務類 11.9%
計算機/網絡/技術類 9.2%

地區(qū)分布集中在哪：濱江區(qū)

濱江區(qū) 20.4%
西湖區(qū) 17.2%
余杭區(qū) 14.6%

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企業(yè)發(fā)布薪酬：網友分享薪酬：

時間工作經驗地區(qū) 工資收入

工資待遇怎么樣

歷年工資變化

工資按部門統(tǒng)計：銷售類最多，崗位工資￥8-15K占比最多

銷售類熱招崗位

招聘學歷要求：大專最多

工資按學歷統(tǒng)計

熱招崗位工資待遇

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