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    招聘需求增長速度怎么樣 (24個在線職位)

    管理
    說明:合肥科思通途教育科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2022年8個,2023年65個(增長713%),2024年123個(增長89%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

    碩士崗位人才需求分析

    (更多)
    ?
    增長速度
    2025年較2024年
    • 2024: 增長364%
    • 2023: 增長75%
    碩士歷年招聘:
    * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
    合肥科思通途教育科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2022年8個,2023年14個(增長75%),2024年65個(增長364%)。

    博士崗位人才需求分析

    (更多)
    -20%
    增長速度
    2025年較2024年
    • 2024: 增長6%
    博士歷年招聘: 2025年比2024年少10個職位
    * 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
    合肥科思通途教育科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?歷年博士招聘職位量:2023年47個,2024年50個(增長6%),2025年40個(下降20%)。合肥科思通途教育科技有限公司在合肥博士人才需求中排名第8,合肥科思通途教育科技有限公司博士工資大部分在10-20K。

    研發實力(技術人才需求)

    (更多)

    計算機/網絡/技術類 人才需求17個,占15.9%,熱招崗位:

    合肥科思通途教育科技有限公司技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”需求占15.9%,“科研類”占12.1%。 僅供參考。

    工資待遇怎么樣 (共107條)

    管理
    薪酬區間: 2K - 50K,其中67.3%的崗位拿¥10-20K
    說明:工資統計來自于近一年107條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
    合肥科思通途教育科技有限公司工資待遇怎么樣?67.3%的崗位拿10-20K,本科工資¥7.7K。與同行業比+46%,教育/培訓類平均工資¥14.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

    熱招崗位工資待遇

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    合肥科思通途教育科技有限公司員工工資高嗎?為你提供:老師,導師,科研人員,運營,建模,編輯,學術專員,算法,講師,會計,學術顧問,新媒體,財務,主管助理,人事,人力,人工智能,剪輯,教務,研發專員,點擊查看詳細崗位薪資分析。

    相關行業標簽

    相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

    職位類別

    • 教育/培訓類
      占了70% 70%
    • 計算機/網絡/技術類
      占了16.4% 16.4%
    • 科研類
      占了11.8% 11.8%
    • 銷售類
      占了7.3% 7.3%

    學歷要求

    • 博士
      占了50.9% 50.9%
    • 碩士
      占了25.5% 25.5%
    • 不限
      占了16.4% 16.4%
    • 本科
      占了7.3% 7.3%

    經驗要求

    • 不限
      占了92.7% 92.7%
    • 1-3年
      占了6.4% 6.4%
    • 3-5年
      占了0.9% 0.9%
    查看詳細分析

    合肥科思通途教育科技有限公司招聘要求怎么樣:合肥科思通途教育科技有限公司都在招什么人? 招聘類別教育/培訓類占比最多占70%,其次是計算機/網絡/技術類占16.4%。什么學歷能進?博士占比最多占50.9%,其次是碩士占25.5%。學歷要求高嗎?博士占50.9%,碩士占25.5%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占92.7%,其次是1-3年占6.4%。工作地區在哪?合肥占比最多占20.9%,其次是上海占12.7%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

    工商信息

    內容由 提供

    經營狀態: 開業
    注冊資本: 100萬(元)
    法定代表: 王昱鋒
    成立時間:
    信用代碼: 91340100MA8PT2U175
    注冊地址: 安徽省合肥市包河區濱湖世紀社區徽州大道4872號金融港中心A2A3幢A2-辦902

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