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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) 、學(xué)術(shù)/科研
全稱： 浙江大學(xué)金華研究院。

發(fā)展階段

排名：金華公司人氣排名第211名金華研究院/研究所人氣排名第3名金華科研機(jī)構(gòu)公司人氣排名第1名金華醫(yī)療科技公司人氣排名第13名金華科學(xué)研究公司人氣排名第2名
工資： 57.7%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降31%。碩士工資￥14.9K，博士工資￥30.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占44.2%，“科研類”占19.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占17.3%。
招聘： 2025年較2024年增長155%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占61.8%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70.9%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，金華占87.3%，杭州占12.7%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降70%

歷年招聘：

2023年 73個 2024年 22個 2025年 ? *** 

金華 3

No.131

金華增長速度排名 򀀩

說明：浙江大學(xué)金華研究院招聘需求增長速度怎么樣？2023年73個，2024年22個（下降70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降73%

碩士歷年招聘：

2023年 30個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江大學(xué)金華研究院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年30個，2024年8個（下降73%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 3個 2024年 3個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江大學(xué)金華研究院博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年3個，2024年3個（持平），2025年3個（持平）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求23個，占44.2%，熱招崗位：

浙江大學(xué)金華研究院技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占44.2%，“科研類”占19.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占17.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占15.4%，“電氣/能源/動力類”占7.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占5.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共52條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中57.7%的崗位拿￥8-15K

1.9% 2-3K 9.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 25% 15-20K 3.8% 20-30K 1.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥14.2K  科研類  客戶服務(wù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類 

浙江大學(xué)金華研究院工資待遇怎么樣？57.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.4K。金華地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+20%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥14.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江大學(xué)金華研究院員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，硬件，java，嵌入式，算法，運(yùn)營，電子工程，研究員，測試工程，藥物合成，軟件開發(fā)，項(xiàng)目主管，人工智能，前端，化學(xué)，實(shí)習(xí)生，實(shí)驗(yàn)員，宣傳，工程助理，工藝工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

浙江省物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)協(xié)會

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了41.8% 41.8%
科研類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了18.2% 18.2%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了61.8% 61.8%
碩士
占了27.3% 27.3%
博士
占了5.5% 5.5%
高中
占了1.8% 1.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70.9% 70.9%
1-3年
占了21.8% 21.8%
3-5年
占了5.5% 5.5%
5-10年
占了1.8% 1.8%

查看詳細(xì)分析

浙江大學(xué)金華研究院招聘要求怎么樣：浙江大學(xué)金華研究院都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占41.8%，其次是科研類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占61.8%，其次是碩士占27.3%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占27.3%，博士占5.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70.9%，其次是1-3年占21.8%。工作地區(qū)在哪？金華占比最多占87.3%，其次是杭州占12.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。