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說明：四川大通信宏醫藥集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年77個，2021年140個（增長82%），2022年29個（下降79%），2023年156個（增長438%），2024年173個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求24個，占7.5%，熱招崗位：

四川大通信宏醫藥集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占7.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.7%，“其他（研發和技術類）”占4.1%，“計算機/網絡/技術類”占3.8%，“科研類”占2.5%，“機械/儀器儀表類”占0.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共318條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中48.4%的崗位拿￥10-20K

1.3% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K 10.1% 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年318條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥17.3K  經營管理類  質量管理類  工廠生產類  醫療衛生/美容保健類 

四川大通信宏醫藥集團有限公司工資待遇怎么樣？48.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥21.6K。成都地區工資排名第720，與同行業比+65%，銷售類平均工資￥17.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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四川大通信宏醫藥集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，銷售，省區經理，大區經理，分析，qc，研究員，運營，項目經理，內勤，車間，ma，人事，行政，質量，qa，市場，操作工，生產經理，藥店，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了59.9% 59.9%
經營管理類
占了38.9% 38.9%
質量管理類
占了10% 10%
工廠生產類
占了8.5% 8.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了72.1% 72.1%
本科
占了16.6% 16.6%
不限
占了8.5% 8.5%
高中
占了1.9% 1.9%

經驗要求

3-5年
占了47% 47%
不限
占了25.1% 25.1%
5-10年
占了16.9% 16.9%
1-3年
占了11% 11%

查看詳細分析

四川大通信宏醫藥集團有限公司招聘要求怎么樣：四川大通信宏醫藥集團有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占59.9%，其次是經營管理類占38.9%。什么學歷能進？大專占比最多占72.1%，其次是本科占16.6%。學歷要求高嗎？碩士占0.9%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占47%，其次是不限占25.1%。工作地區在哪？成都占比最多占25.7%，其次是大同占16%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。