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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：10000人以上 成立：3年
行業(yè)： 公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
全稱(chēng)： 浙江快手信息技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 95.4%的崗位拿30-50K以上，2025年較去年增長(zhǎng)12%。碩士工資￥44.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占90.9%，“科研類(lèi)”占18.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占11.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)45%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占86.4%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占47.7%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占81.8%，北京占18.2%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)2800%

歷年招聘：

2023年 1個(gè) 2024年 29個(gè) 2025年 ? *** 

杭州 13 北京 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說(shuō)明：浙江快手信息技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年1個(gè)，2024年29個(gè)（增長(zhǎng)2800%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 4個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江快手信息技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年4個(gè)（增長(zhǎng)2800%），2025年4個(gè)（增長(zhǎng)45%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求40個(gè)，占90.9%，熱招崗位：

浙江快手信息技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占90.9%，“科研類(lèi)”占18.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占11.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占2.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共44條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中95.4%的崗位拿￥30-50K以上

2.3% 15-20K 2.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年44條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥41.9K  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  科研類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  質(zhì)量管理類(lèi) 

浙江快手信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？95.4%的崗位拿30-50K以上，本科工資￥41.1K。杭州地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+212%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥41.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江快手信息技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：java，開(kāi)發(fā)工程師，算法，技術(shù)專(zhuān)家，研發(fā)工程師，前端，架構(gòu)師，策略工程師，ios，ra，信貸，分析，安全，客戶(hù)服務(wù)，客戶(hù)端，應(yīng)用工程師，應(yīng)用研發(fā)，數(shù)據(jù)產(chǎn)品，測(cè)試開(kāi)發(fā)，爬蟲(chóng)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了90.9% 90.9%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了29.5% 29.5%
科研類(lèi)
占了18.2% 18.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了86.4% 86.4%
碩士
占了11.4% 11.4%
不限
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.7% 47.7%
不限
占了22.7% 22.7%
1-3年
占了15.9% 15.9%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看詳細(xì)分析

浙江快手信息技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：浙江快手信息技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占90.9%，其次是客戶(hù)服務(wù)類(lèi)占29.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占86.4%，其次是碩士占11.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占11.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占47.7%，其次是不限占22.7%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占81.8%，其次是北京占18.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。