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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：6年
行業： 汽車、計算機軟件
全稱： 慧勒科技（上海）股份有限公司武漢分公司。

發展階段

工資： 74.5%的崗位拿15-50K，2025年較去年增長44%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占65.5%，“電子/電器/通信技術類”占38.2%，“機械/儀器儀表類”占25.5%。
招聘： 2025年較2024年增長43%。
要求：學歷：本科最多，占78.2%。經驗：不限最多，占94.5%。
地區：分布在4個地區，武漢占41.8%，重慶占20%，上海占14.5%，寧波占9.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（1個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%

歷年招聘：

2023年 14個 2024年 35個 2025年 ? *** 

武漢 2 重慶 1

說明：慧勒科技（上海）股份有限公司武漢分公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年14個，2024年35個（增長150%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多2個職位

2023年 1個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

慧勒科技（上海）股份有限公司武漢分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年3個（增長150%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求36個，占65.5%，熱招崗位：

慧勒科技（上海）股份有限公司武漢分公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占65.5%，“電子/電器/通信技術類”占38.2%，“機械/儀器儀表類”占25.5%，“其他（研發和技術類）”占7.3%，“電氣/能源/動力類”占5.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共55條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中74.5%的崗位拿￥15-50K

1.8% 6-8K 10.9% 8-10K 12.7% 10-15K ***  ? 15-20K 12.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年55條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥22.1K  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類  質量管理類  經營管理類 

慧勒科技（上海）股份有限公司武漢分公司工資待遇怎么樣？74.5%的崗位拿15-50K，本科工資￥24.7K。武漢地區工資排名前20%，與同行業比+72%，計算機/網絡/技術類平均工資￥22.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

慧勒科技（上海）股份有限公司武漢分公司員工工資高嗎？為你提供：ae，仿真工程師，分析，開發工程師，管工，開發經理，java，功能測試，集成測試，全棧開發，團隊負責人，大客戶，銷售，前端，建模，測試主管，測試工程，自動化，設計工程師，試驗主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了65.5% 65.5%
電子/電器/通信技術類
占了38.2% 38.2%
機械/儀器儀表類
占了25.5% 25.5%
質量管理類
占了21.8% 21.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了78.2% 78.2%
大專
占了21.8% 21.8%

經驗要求

不限
占了94.5% 94.5%
3-5年
占了3.6% 3.6%
1-3年
占了1.8% 1.8%

查看詳細分析

慧勒科技（上海）股份有限公司武漢分公司招聘要求怎么樣：慧勒科技（上海）股份有限公司武漢分公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占65.5%，其次是電子/電器/通信技術類占38.2%。什么學歷能進？本科占比最多占78.2%，其次是大專占21.8%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占94.5%，其次是3-5年占3.6%。工作地區在哪？武漢占比最多占41.8%，其次是重慶占20%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。