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說明：浙江好易點科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？好易點2020年142個，2021年123個（下降13%），2022年85個（下降31%），2023年197個（增長132%），2024年235個（增長19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

好易點研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求41個，占17.8%，熱招崗位：

浙江好易點科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據好易點近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占17.8%，“機械/儀器儀表類”占14.8%，“電子/電器/通信技術類”占13.9%，“美術/設計/創意類”占10.4%，“電氣/能源/動力類”占3.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占3%。僅供參考。

好易點工資待遇怎么樣（共230條）

管理

好易點薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中59.6%的崗位拿￥10-30K

3.5% 4.5-6K 8.3% 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K 14.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年230條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

好易點工資排名

按類別統計

客戶服務類￥22.5K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  機械/儀器儀表類 

浙江好易點科技股份有限公司工資待遇怎么樣？好易點59.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥22.5K。金華地區工資排名前15%，與同行業比+68%，客戶服務類平均工資￥22.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

好易點熱招崗位工資待遇

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浙江好易點科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：結構工程，運營，機工，產品經理，硬件，經理助理，設計師，工業設計，采購，人事，品牌，開發工程師，電子工程，自動化，設計工程師，產品總監，倉管，包裝工，售后，整合營銷，點擊查看詳細崗位薪資分析。

好易點榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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好易點相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了18.7% 18.7%
經營管理類
占了17.8% 17.8%
計算機/網絡/技術類
占了17.8% 17.8%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了17% 17%

職位地區

學歷要求

本科
占了59.1% 59.1%
大專
占了29.6% 29.6%
不限
占了10.4% 10.4%
高中
占了0.9% 0.9%

經驗要求

5-10年
占了41.3% 41.3%
3-5年
占了29.6% 29.6%
1-3年
占了17% 17%
不限
占了12.2% 12.2%

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浙江好易點科技股份有限公司招聘要求怎么樣：好易點都在招什么人？好易點招聘類別客戶服務類占比最多占18.7%，其次是經營管理類占17.8%。好易點什么學歷能進？本科占比最多占59.1%，其次是大專占29.6%。工作經驗好易點有什么要求？5-10年占比最多占41.3%，其次是3-5年占29.6%。好易點工作地區在哪？金華占比最多占69.1%，其次是杭州占19.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。