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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：1年
行業(yè)： 人工智能
全稱： 職映（杭州）科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 84.9%的崗位拿20-50K。博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計算機/網絡/技術類”需求占92.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占9.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占9.4%。
要求：學歷：本科最多，占98.1%。經驗：5-10年最多，占56.6%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占83%，北京占9.4%，天津占3.8%，大連占3.8%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現狀（12個在線職位）

管理

杭州 6 北京 4 天津 2 大連 2

說明：職映（杭州）科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求49個，占92.5%，熱招崗位：

職映（杭州）科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占92.5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占9.4%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占9.4%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占9.4%，“科研類”占5.7%，“電子/電器/通信技術類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中84.9%的崗位拿￥20-50K

1.9% 6-8K 3.8% 10-15K 9.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年53條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網絡/技術類￥30.9K  翻譯類  其他（研發(fā)和技術類）  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  美術/設計/創(chuàng)意類 

職映（杭州）科技有限公司工資待遇怎么樣？84.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥29.5K。與同行業(yè)比+41%，計算機/網絡/技術類平均工資￥30.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

職映（杭州）科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，te，java，ux，產品經理，前端，設計師，ea，ui，python，算法，go，ios，sa，招聘經理，爬蟲，研發(fā)工程師，運營，音視頻開發(fā)，hr，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了92.5% 92.5%
翻譯類
占了13.2% 13.2%
其他（研發(fā)和技術類）
占了9.4% 9.4%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了9.4% 9.4%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了98.1% 98.1%
博士
占了1.9% 1.9%

經驗要求

5-10年
占了56.6% 56.6%
3-5年
占了26.4% 26.4%
不限
占了11.3% 11.3%
1-3年
占了5.7% 5.7%

查看詳細分析

職映（杭州）科技有限公司招聘要求怎么樣：職映（杭州）科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占92.5%，其次是翻譯類占13.2%。什么學歷能進？本科占比最多占98.1%，其次是博士占1.9%。學歷要求高嗎？博士占1.9%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占56.6%，其次是3-5年占26.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占83%，其次是北京占9.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。