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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：15年
行業(yè)： 汽車零配件
全稱： 寧波前榮電子有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)36%。。
招聘： 2025年較2024年下降68%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：增長(zhǎng)1033%
2022：下降90%
2021：增長(zhǎng)19%

歷年招聘：

2020年 26個(gè) 2021年 31個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 34個(gè) 2024年 19個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 2

說(shuō)明：寧波前榮電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年26個(gè)，2021年31個(gè)（增長(zhǎng)19%），2022年3個(gè)（下降90%），2023年34個(gè)（增長(zhǎng)1033%），2024年19個(gè)（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.5K  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

寧波前榮電子有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-23%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了16.7% 16.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.7% 16.7%
質(zhì)量管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了83.3% 83.3%
本科
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

寧波前榮電子有限公司招聘要求怎么樣：寧波前榮電子有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占33.3%，其次是技工類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占83.3%，其次是本科占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。